党的二十大报告强调，加强依法治军机制建设和战略规划，完善中国特色军事法治体系。依法治军是我们党建军治军的基本方式，是实现党在新时代的强军目标的必然要求。新时代新征程，提高军队法治化水平，需要处理好四个关系。

处理好“法治”与“德治”的关系。习主席强调：“法律是成文的道德，道德是内心的法律，法律和道德都具有规范社会行为、维护社会秩序的作用。”法律和道德是两类重要的社会规范，法治和德治是两种重要的治理方式，两者是相辅相成、辩证统一的关系，都属于人类文明这个总范畴。法治属于政治建设、政治文明，德治属于思想建设、精神文明。法律是准绳，道德是基石，法治安天下，德治润人心。在部队管理中，法治和德治都是不可或缺、不可偏废的重要手段。领导干部必须把法治和德治紧密结合起来，把他律和自律紧密结合起来，做到法治和德治相辅相成、相互促进；要以法治体现道德理念，通过法律的强制力来确保道德底线，推进全体官兵道德素质提升，强化法律对道德建设的促进作用。同时，要以道德滋养法治精神，强化道德对法治的支撑作用，为依法治军创造良好的人文环境。

处理好“立法”与“实施”的关系。立法是指制定法规，实施则是指法规落实。健全完善的法规制度，是法规实施的前提条件，确保有法可依。兵法家尉缭子认为：“凡兵，制必先定。制先定则士不乱，士不乱则刑乃明。”同时，法规的生命力又在于实施，法规的权威也在于实施。如果好的法规不执行不落实，或者实施不力，做表面文章，那制定再多的法规也无济于事，法规就会成为“稻草人”“纸老虎”，不仅不能产生威慑作用，还会损害法规的公信力。提高军队的法治化水平，既要加快构建完备的军事法规制度体系，与我军履行使命任务相适应、与深化国防和军队改革相协调、与国家法律体系相衔接，又要强化广大官兵的法治思维和法治素养，不断增强法规的执行力，自觉在法治轨道上推进军队各项工作落实，力求做到遇到事情找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，从而形成良好的法治环境，为建设法治军营奠定坚实的基础。

处理好“治内”与“治外”的关系。自觉执行法规不仅源自于“治内”的教育引导，还源于严格的“治外”制度约束。两者是辩证统一、相互促进的关系。增强官兵的法治信仰，光靠“治内”的教育引导不行，只靠“治外”的制度约束也不行，需要将法规制度内化于心、外化于行。只有在“治内”“治外”两个方面同频发力、协同推进，才能真正做到有法必依。因此，要加强对广大官兵的法纪宣传教育，充分发挥家庭、社会、部队三方共教共育功能，确保官兵真正树立“畏法度者最快乐”的理念；要严格依法执纪，把关心关爱和从严管理统一起来，切实做到严爱相济；要坚持常态培养、融入日常管理，不能紧一阵松一阵，通过制度的强力约束实现从“不能”“不敢”到“不想”的转变，让内因和外因的作用同频共振。

处理好“少数”与“多数”的关系。领导干部这个“关键少数”是依法治军的关键所在，广大官兵这个“绝大多数”则是依法治军的力量源泉。“关键少数”源于“绝大多数”，同时依靠、服务“绝大多数”。在依法治军过程中，既要抓住领导干部这个“关键少数”，又要坚持广大官兵“绝大多数”的主体地位。俗话说，“将欲治人、必先治己”。各级领导干部能否自觉学法守法用法，将直接影响依法治军成效。领导干部要带头学法、用法、守法，以身作则、以上率下，自觉把自己摆在组织视野之内、法规约束之中、群众监督之下。广大官兵要充分认清提高国防和军队建设法治化水平的重要意义，自觉增强法治素养；要学会维护自身合法权益，参与到依法治军的各环节全过程，营造依法治军的良好氛围。