本报讯 王东宇、仇艺谕报道：固定夹板、伤口止血、快速打结……12月5日，云南省军区综合训练场，来自昆明第二离职干部休养所的几名参训文职人员密切配合，有序完成“伤员”战场救护。

国防动员系统调整改革后，文职人员成为省军区系统的生力军。为帮助文职人员尽快胜任本职、建功立业，10月初开始，云南省军区组织110名文职人员进行封闭式集训。据悉，此次参训的文职人员涵盖医疗、通信、建筑等多个专业。笔者翻看培训计划看到，军事训练课目重点围绕军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥4类15项训练内容，采取集中学习、专题辅导、座谈讨论、考核验收等步骤进行。他们还邀请“老武装”就兵员征集、人武部规范化建设、财经管理、公文拟制等业务进行授课，引导参训人员认清省军区系统职能使命，了解武装工作的基本内涵，实现能力升级。

漾濞县人武部文职人员俞可星过去对国防动员工作了解不深，在开展征兵、民兵整组等工作时一度理不清头绪。“这次‘充电’很及时，帮助我快速适应新岗位，做出新成绩。”俞可星信心满满。

该省军区领导告诉笔者，接下来他们将突出抓好岗位练兵等重要环节，建立岗位分类培养机制，对文职人员各个等级的工作职责、工作标准、工作要求作出系统规范，量身定制“成长路线图”，引导他们提升履职能力和业务水平。