本报讯 周晓松、记者徐文涛报道：加快军地联合指挥所建设力度，加大新域新质民兵分队比重，加强文职人员培养和使用……这是福建省军区调研组在基层调研时收集的建议。“今年怎么看？明年怎么干？”12月初，福建省军区党委一班人结合学习宣传贯彻党的二十大精神，带领机关工作组深入基层一线问实情、找对策、解难题，收获了很多“金点子”，为科学筹划新年度工作奠定坚实基础。

以往，该省军区筹划新年度工作，多是“党委定调子、机关想点子”。“树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神。”今年，该省军区党委主动问计基层，深入所属军分区人武部、民兵应急营和海防哨所，采取召开座谈会和基层建设分析会等形式，向基层官兵寻求破解省军区全面建设高质量发展难题的对策，先后收集到专武干部培养使用、民兵整组、应战应急、兵员征集等8个方面40多条意见建议。

党的二十大报告指出，建强新型军事人才培养体系，创新军事人力资源管理。伴随着国防和军队改革不断深化，文职人员成为单位不可或缺的重要力量，如何管好用好这支新生力量，成为省军区系统面临的新课题。该省军区党委着眼文职人员队伍特点，深入基层展开调研座谈，听取一线呼声。随后，他们印发《关于加强省军区文职人员队伍建设的措施》，从严格把好关口、强化教育引导、发挥主体作用等方面，进一步规范完善文职人员“进、训、考、用、管、保”方法路子，不断激发干事创业热情。

与此同时，该省军区坚持为战导向、问题导向和求实导向，牢固确立“备战优先、基层优先”原则，第一时间解决事关练兵备战、事关基层所盼的困难。此外，他们将加强民兵训练基地建设、海防民兵哨所战备规范化建设、新域新质民兵专业骨干培养等一批紧贴练兵备战的问题，确定为新年度优先完成、紧前推进的工作，并逐个明确责任部门和完成时限。

该省军区领导告诉记者，根据新年度形势任务，结合基层意见建议，他们重点围绕“加强军地联合国防动员指挥所建设”“加强人武部主官岗位练兵”“加强海防哨所实战化建设”“激发专武干部履职尽责热情”等问题，科学筹划新年度工作，为今年省军区部队全面建设高质量发展打下坚实基础。