本报讯 记者李浩然、孙炜航报道：“以后有什么困难尽管说，我们一起来解决。”连日来，广西忻城县人武部部长杨文彬带队回访新兵家庭，既送去组织关怀慰问，又协调解决学费补偿、优待金发放、军人权益保障等问题。虽然忙得连轴转，但杨文彬干劲十足：“今年下半年征集的新兵中，大学毕业生占比63.8%，另有10名大学毕业班学生正育苗待征。”

而在下半年征兵伊始，杨文彬还在为寻找优质兵员发愁。忻城县无高校、大学生动员潜力不足。今年7月，该县下半年征兵工作开展已一月有余，但工作进度明显滞后。“大专以上学历的应征青年初检上站62人，合格仅有9人。这一窘境，让各乡镇领导和专武干部如坐针毡。”杨文彬说。

“找准问题才能对症下药。”为确保完成好征兵任务，来宾军分区领导带领工作人员到该县走访调研、座谈研讨，深入乡镇解剖麻雀、上下联动解忧纾困。

他们围绕适龄青年群体的性格特点，组织拍摄“博士县长作动员”宣传视频，把军校考生、准新兵请进直播间，让身边人讲身边事；贴合青年关注直播、聚焦网络的特点，举办线上征兵文艺晚会，解读最新征兵政策；发起“老师喊你去当兵”视频邀请，点对点宣传动员。此外，该县还出台大学毕业生参军入伍10条优待措施，确保大学生参军政治上有荣誉、经济上有奖励、学业上有保障、就业上有出路。

“我们村屯共有15名大学生，所在院校、专业等信息全部登记在册。”忻城县大塘镇龙安村党支部书记罗锦军介绍，他们深入挖掘优质兵员潜力，开展“一人一案”精准动员，发动专武干部进村入户做宣讲。在此基础上，县人武部联合县教体局、县人社局、县直工委等单位集体办公，摸清大学生助学贷款申请、就业登记以及县直单位干部职工适龄子女底数。

为破解大学生体检合格率偏低的问题，该县人武部协调县卫健局抽调专家为应征青年制订“健康调养计划”，邀请专业老师担任教练员，逐人设置“健身套餐”。连续两年因体重超标落选的应征青年蓝祝铭，坚持每天打卡训练，成功减重，终于圆了军旅梦。