本报讯 史锦涛、记者范奇飞报道：“555家优质企业入场，提供岗位7363个。”进入金秋退伍季，由辽宁省军区政治工作局联合省退役军人事务厅共同举办的退役军人线上招聘活动火热开启，服务保障夏秋季退役军人就业，营造崇军拥军浓厚氛围。

据了解，本次活动面向2022年度退役且有意愿在辽宁工作的官兵以及驻辽部队随军家属展开，主要依托“辽宁省退役军人互联网招聘平台”组织实施，内容包括“送招聘信息、送职业规划、送政策法规”。

省退役军人事务厅工作人员告诉记者，他们通过前期走访调研，共协调优质企业提供涵盖装备制造、医药、金融等行业的7363个岗位，其中，200余家企业拿出1000余个岗位定向招聘退役士兵。

精准对接退役军人特长和用工单位需求是本次线上招聘的一大亮点。网络招聘平台设有就业指导板块，开通职业测评窗口，协调地方人力资源专家从性格类型、职业规划、岗位前景、培训咨询等方面，线上为退役军人提供专业指导。

退役士兵马瑞通过平台进行职业倾向测评，得到结果是“现实的操作者”。人力资源专家刘玉建议他投报生产、销售、维修等类型的岗位，并为他量身推荐了数个岗位。马瑞听取建议后向某汽车系统公司投递了简历。目前，马瑞已和该公司初步达成就业意向。

打开“辽宁省退役军人互联网招聘平台”手机小程序，记者看到，平台针对退役士兵教育培训、就业创业、税费优待等3个方面优惠政策进行了细致解读。刚刚退役返乡的韩明哲正是通过平台了解到退役士兵可接受免费职业技能培训的优惠政策。平台专家向他推荐就业前景好的机电一体化专业，经过综合考虑，他准备进入某培训机构接受技能培训后再就业。

为了使招聘流程顺畅无阻，军地部门还安排工作人员收集退役军人的反馈意见，及时更新改进，构建“就业指导、政策解读、定向招聘、评价反馈”全流程服务体系，提高服务效能。

“中秋节前还在担心退役后何去何从，没想到国庆节后我就要上岗了。”9月22日，退役军人孙永江告诉记者，前不久他通过平台投出简历后，陆续接到面试邀约，沟通之后已与京东物流达成就业意向。