本报讯 何宏、特约通讯员杨涛报道：“前方50米处有人员受伤，卫生员立即前出救治……”接到考核口令，专武干部岑碧鑫一个箭步迈出，向“伤员”奔去，快速完成卧倒、匍匐、包扎、搬运等一系列动作。“1分45秒，合格！”听到成绩，岑碧鑫松了口气，自己离持证上岗又近了一步。

考场另一侧，也上演着一场速度之争。随着考核员一声令下，参加半自动步枪分解结合课目考核的两名专武干部迅速行动。他们左手握机枪护木，右手打开保险，拔开机匣盖插销，卸下机匣盖，取下复进簧……二人分解结合用时在60秒内，未出现分解不完全、零部件掉落、摆放杂乱等问题，均为满分。

9月初，甘肃省白银军分区专武干部资格认证考核工作如火如荼展开。“推行专武干部资格认证考核制度，就是要立起能者上、平者让、庸者下的鲜明用人导向。”该军分区动员处处长说，今年6月，该市部分乡镇基层干部换届，一大批“新武装”走上工作岗位。为提升他们的军事素质和岗位任职能力，军分区联合市委组织部制定《白银市专职人民武装干部资格认证实施方案》，进一步规范新任职专武干部的提名、考察、训练、考核、认证等环节。

此次专武干部资格认证考核设有军事理论、业务工作、组织指挥、基本技能及基础体能5大类别，其中，无人机搜索、卫生与救护、识图用图、军用文书拟制等实战化课目是考核重点。考核结果全市通报，综合成绩评定合格以上的，颁发“专职人民武装干部资格证”，不合格者再训再考，连续两次不合格，将调离武装工作岗位。

为确保考核成绩公开公平公正，军分区协调地方有关部门，成立专武干部资格认证考核领导小组和评审委员会，每个考场由两名监考人员共同签字负责。

截至目前，该市68名新任职专武干部已全部完成资格认证考核，其中60人获得上岗资格证，8名不合格者将“回炉淬火”。