作为单位副职领导，要当好主官的参谋助手，踏踏实实做好“补位人”，哪里有需要就“补”到哪里。

——彭 利

夜已深，黑龙江省逊克县人武部会议室的灯还亮着，副部长彭利正对一份民兵思想政治教育微课教案修改推敲。

2020年9月，彭利从北部战区某海军训练基地学兵营教导员的岗位，交流至逊克县人武部任副部长。

“虽然职务提升了，可我并没找到感觉。”彭利笑着说，“早就听说人武部人少事多，可眼前的一幕，还是出乎我的预料。”部里3名文职人员2人不在位，仅剩的“独苗”是名刚入职的“新兵”，2名职工也是“新武装”，正在熟悉工作……

“人少事多的矛盾是客观存在的，不能因此而影响工作。只要人武部上下齐心协力，一定能干出一番成绩。”生性好强的彭利斗志满满。不久，上级赋予该人武部一项任务：围绕如何提升民兵思想政治教育质效展开攻关。政工科负责人是名新到位的职工，对工作还不熟悉，受领任务后倍感压力山大。彭利主动靠前指导：“我也是一名‘新兵’，咱们共同努力。”此后，彭利带着这名职工和文职人员一起跑乡镇、做调研、查资料、写教案，制作了一批符合青年民兵胃口、形式新颖、内容丰富的思想政治教育微课，一经推出，备受好评。

征兵、民兵整组、安全保密教育……今年3月，多项工作交织，人武部人少事多的矛盾愈发凸显。彭利及时“补位”，在完成好分管工作之余，主动揽下安全保密教育工作，起草了保密工作“40项注意”宣传标语，并联系有关部门，升级相关器材。看着他忙前忙后的身影，大家开玩笑说：“彭副部长是一人统‘三科’。”听闻此言，彭利深有感触地说：“作为单位副职领导，要当好主官的参谋和助手，到位不越位、补位不缺位，踏踏实实做好‘补位人’，充分发挥主观能动性，为单位、为主官排忧解难。”

领导班子唱好“同一首歌”，单位建设迈上新台阶。去年年底，该人武部被上级评为“先进人武部”。今年，又在黑河军分区党管武装工作考评中名列前茅。

“前不久，军分区政治工作推进会暨‘四个秩序’观摩会在我部召开，这是对我部‘四个秩序’建设成果的充分肯定。”彭利说，“目前，部里正在狠抓规范化建设，着力打造‘一流边疆人武部’，我要继续补好位、站好岗，当好主官的‘左膀右臂’。”

上图：彭利正在加班加点修改民兵思想政治教育微课教案。

徐 冰摄