7月12日，山东省滕州市民兵应急防汛分队值班室，响起一阵急促的电话铃声。应急排排长严敬接起电话，收到抗洪演练指令：“受强降雨影响，我市普降大到暴雨，北沙河姜屯段堤坝有决口风险，请立即展开救援。”

“汛情”即是命令，时间就是生命。受领任务后，严敬旋即召集界河镇、龙阳镇、北辛街道、龙泉街道等镇街的近百名应急民兵队员，携带冲锋舟、皮划艇等物资装备向目标地域快速开进。到达险情河段后， 民兵队员协同作业，迅速完成积水抽排、河堤加固、决口抢堵等任务。

今年，滕州市人武部聚焦使命任务，探索建立预编预训预考民兵整组新模式，推动民兵战斗力稳步提升。

“往年，民兵整组一般是先审核预编人员名册，再编组、施训。但这期间如果未经训练就遇到紧急任务，怎么办？刚入队的民兵队员很可能会‘掉链子’。”滕州市人武部军事科文职参谋薛顺凯说。

去年6月，上级组织森林（山地）灭火实兵拉动演练。该市民兵防火救援、无人机等专业分队按时到达集结地域，但无人机操作手传回的画面质量不高……复盘中，该市人武部领导一针见血地指出：“新入队民兵手太生。民兵入队前，务必要做好预编预训预考工作，考核达标方能入队。”

有问题就要整改，是瓶颈就要突破。该市人武部工作人员利用到基层检查督导、调研等时机，走访企事业单位，做好民兵专项潜力调查；联合市有关部门协调大型国企、高新技术企业等，精选优质力量充实民兵队伍。

该市化工类、工程基建类、机械制造类、社会组织类、交通运输类等几十家大中型企业，主动提供企业员工数量结构、主要技术领域、层级负责人等信息资料，积极配合做好民兵预编工作。人武部部长韩昌军介绍。

建强新质民兵力量是新时代民兵工作的重点。该市按照“部队有需求、地方有优势、建设有条件”的原则，找准地方科技力量与军事需求的结合点，推动基干民兵由传统领域向新型领域拓展，提升高新技术装备维修、大数据技术保障、测绘导航等新质新域力量预编比例。

预编选苗子，预训强苗子，预考定苗子。该市按照“先选、再训、后考”的思路扎实推进民兵整组工作。预训方面，由人武部政治工作科按照入队政审标准统一审核预编人员；军事科负责组织训练，预编人员实操培训不少于60课时，与当年民兵训练一同展开。预考方面，由市人武部联合地方人社、退役军人事务等部门组成预编人员考核组，对预编人员进行应知应会常识、基本专业技能和装备操作使用考核，考核合格人员由人武部根据专业情况编入相应基干民兵组织。

截至目前，该市民兵组织中党员、退役军人占比达40%以上，技术岗位人员专业对口率达91%。

人武部军事科负责人表示，整组新模式让民兵队伍能力素质得到整体提升。前不久，该市召开武装工作会议暨党委第一书记党管武装工作述职会，民兵防化救援连、医疗救护排等26支民兵专业技术分队和50名优秀民兵干部骨干获得表彰。

上图：7月12日，滕州市民兵应急防汛分队抗洪演练现场。

刘河江摄