“从干休所同志们的身上，我看到了一颗颗真心，那是对老同志、对党的真心！”近日，辽宁省军区大连退休干部休养所离休干部、99岁老红军王扶之给军委国防动员部领导去信，对国防动员系统关心关爱离退休干部表示感谢。
习主席强调，老干部是党和国家的宝贵财富，要把老干部照顾好、服务好、保障好。老干部服务保障体制调整改革以来，国防动员系统各级坚持科学统筹、体系推进，用心用情、精准精细服务老干部，其现实基础优势、集中统管优势、军地协调优势在推进军队老干部工作高质量发展中日趋彰显。
身边课堂
送上门 联上网
“老首长，这么大的字您能看清吗？”
清早，记者同湖北省军区武汉第十七离职干部休养所工作人员一起，将军委国防动员部编印的大字版《形势政策参阅资料》送到100岁高龄的老八路李蔚华家里。
“能！能！”
李老戴上老花镜，连声称赞。
为解决身体不便老干部参加集体学习和组织生活困难的问题，今年以来，军委国防动员部编印下发《形势政策参阅资料》，内容涵盖习主席重要讲话精神、国家安全形势分析、最新政策规定等，成为老干部了解中央精神、理论动态、社会发展成就的重要信息来源。专门编印的大字版本，让老干部阅读起来更加轻松顺畅。
广大军队离退休干部戎马一生，对党和军队有着特殊感情，“活到老、学到老，思想改造到老”的政治需求强烈。老干部党支部联络员陈瑞介绍，该所充分考虑老干部身体条件，对年老体弱、行动不便的，及时采取小集中、多批次、勤送课的方式灵活组织学习教育、征求服务保障意见建议。
在家里的，工作人员“上门服务”；住在医院的，所领导“节日出勤”。
6月3日端午节一大早，江西省军区南昌第三离职干部休养所政委欧阳春来到联勤保障部队第908医院，为8名住院老干部送上热气腾腾的粽子和茶叶蛋。这天，他还带来了神舟十四号飞船即将发射的消息，并拿出相关视频播放。听到这激动人心的消息，88岁老干部王清竖起了大拇指。
针对老干部政治需求、身体状况等特点，国防动员系统各级坚持以党建为引领，不断深化服务理念，延伸服务内容，改进服务形式。今年上半年，先后有150余名各级机关工作人员蹲所调研、听取建议意见、解决矛盾问题，用实际行动践行“用心用情、精准服务”要求。
四川省军区创建了自己的报刊和微信公众号“军休生活”，累计发布各级关心关爱老干部信息数百篇。内蒙古军区呼和浩特第三离职干部休养所利用VR党建工作站、体感换装机丰富学习手段，借助3D投影、全息影像等技术，让老干部足不出户参观红色场馆、重温红色历史。
智慧服务
更细心 更贴心
“饭菜健康可口，服务热情周到，下不了楼的，还能给送餐上门。”饮食意见反馈簿上，老干部杨定海高度评价干休所的营养餐。在用心用情、精准服务主题实践活动中，山西省军区太原第一离职干部休养所成立了“送餐小分队”，为每名老干部量身打造“星级营养餐”。
吃饭有保障，休闲有去处。白洋淀畔，河北省军区保定第七离职干部休养所新建成的一键式全景天窗康养活动中心里，10余位老干部老阿姨有的在打牌下棋，有的在喝茶谈天，其乐融融。
老人们的晚年时光安定平和，背后是国防动员系统各干休所工作人员的悉心保障。
随着离休干部普遍进入深度“两高期”，山东省军区充分发挥协调军地优势，在全区干休所开展“十进所·八上门”服务实践活动，将医疗保健、日间照料、精品文化、法律服务、心理健康服务、老旧小区改造、优质产品、智能手段、社会治理、志愿者服务等10个方面作为引进社会服务内容，组织所属干休所与34个政府部门、6所市级医院和3所社区医院、16所院校、3个志愿者团队签订军民共建协议，建立常态化进所服务机制，为老干部提供便利。
面对细微的需求差异，国防动员系统所属干休所将“一人一策精准服务”理念贯穿服务保障工作全过程。云南省军区昆明第八离职干部休养所针对鳏寡、独居高龄老干部开展编排小节目送到病床前、自制小礼物传递真情谊等暖心活动。黑龙江省军区哈尔滨第一离职干部休养所广泛开展“十心”“十上门”活动，采取分组包户保障办法，逐一明确每天、每周、每月的工作，实行“一人一案”式精准服务。宁夏军区银川第二离职干部休养所针对老干部需求，组建心理、生活、医疗、家政、法律、物业等6支服务队，老干部生活质量和晚年幸福指数不断提升。
“您的血糖监测报告显示数值偏高，同时您的肠道菌群紊乱，需要使用益生菌来平衡肠道菌群。”“老首长，到服用降压药的时间了。”“张爷爷，您今天需要进行中等强度运动30分钟。”
点开浙江省军区杭州第二、第九离职干部休养所“物联网+养老大数据中心+设备终端”智慧服务平台，生命体征监测仪、“百捷e家护”、“微医健康通”等智能化诊疗康复设备立即启动，门诊部医护人员充分运用科技辅助手段为老干部健康诊疗提供精准方案。湖南省军区长沙第三离职干部休养所协调将老干部纳入地方公立医院健康监测平台，为老干部提供监护保障。广东省军区广州第三退休干部休养所建立“智慧养老”系统，运用大数据以及红外监测、危险报警等设备，有效解决老干部健康监测等问题。
据介绍，从西北大地到东南沿海，国防动员系统已有近70%的干休所实现通过智能设备、一键呼叫系统等24小时为老干部健康护航。
“前几天，有位患有阿尔茨海默病的老干部，外出散步一个多小时未归。我接到预警讯息后，根据‘智慧养老和对讲平台’很快找到了他。”江苏省军区南京第二十一离职干部休养所医师刘东琴告诉记者，为提升服务保障水平，该所联合地方科技公司，开发出预警快、定位准、监测全、呼叫及时的“智慧养老和对讲平台”管理系统，相当于为每位老人配备了一位贴身“小助手”。
国防动员系统服务保障的老干部平均年龄89岁，精准的、更加人性化的智能助老服务势在必行。近年来，不少干休所与地方公司合作开发智慧养老软件，提供“互联网+”智慧养老服务，以科技手段为老兵健康护航。
永葆本色
既发光 又发热
“离休不离岗，不负共产党！”
七一前夕，辽宁省军区鞍山第二离职干部休养所的老红军余新元又“忙”起来了。每年到了党的生日，所里都会组织党员们集体过政治生日，聆听老红军讲述入党故事、如磐初心。
重温入党誓词、感悟入党初心、回望奋斗历程，参与活动的老干部与干休所工作人员都深受触动。“余老光荣在党85年，一生向党，终身为党。我们新时代革命军人就是要以这种责任和担当，将为党奉献终身的精神融入日常工作，在强军兴军的道路上奋勇前进。”门诊部主任刘林强说。
老干部们的亲身经历，就是最好的国防教育教材。近年来，国防动员系统积极引导老干部在乡村振兴、生态文明建设、民族团结、关心下一代等方面积极贡献力量，讲好初心故事、传承红色基因、弘扬光荣传统。
“我们以老干部党支部为依托，精心打造了党建文化宣传回廊。”陕西省军区西安第一离职干部休养所政委翟相宽介绍，他们积极引导老干部开展党史回忆活动，参与编辑百名老干部口述历史集《记忆》，引导广大老同志在回忆初心中坚守初心。安徽省军区拍摄老红军熊玉坤将个人贡献比作“针尖大个作用”等微视频，播放量达500多万，点赞40余万，引起社会广泛共鸣。
近年来，国防动员系统各级机关和干休所采取口述战斗历史、撰写回忆文章、征集珍贵史料等方式，对老干部红色资源进行抢救性挖掘，在军地媒体推出100多篇“探访党史地标、传承红色基因”系列专题专稿，组织拍摄“诠释忠诚——国防动员系统离退休干部对党的深情告白”系列电视专题片，挖掘整理红色文字记录9000余篇，整理老干部口述历史影音资料近700条，制作老干部红色历史档案13000余份。
“我们是过来人，把历史告诉后来人是我们的责任。”上海市新四军历史研究会原会长、虹口第二退休干部休养所老干部刘苏闽说，“我们要老骥伏枥、不负期望，把红色基因传承好、把红色资源利用好、把红色传统发扬好，当好革命历史讲解员、优良传统宣传员、思想教育辅导员。”
图①：七一前夕，辽宁省军区鞍山第二离职干部休养所组织离休干部和干休所工作人员一同重温入党誓词。李 会摄
图②：云南省军区昆明第九离职干部休养所开展疫情防控小课堂活动。
图③：上海警备区虹口第四离职干部休养所组织退役军人开展“老兵先锋志愿者服务”活动。
图④：江苏省军区组织休干系统老干部急救演练观摩会。
图⑤：宁夏军区银川第二离职干部休养所离休干部在“阳光悦书房”内看报。
图⑥：春节期间，四川省军区成都第十五离职干部休养所举办迎新春系列活动。
图⑦：江西省军区第二离职干部休养所组织工作人员走访慰问离休干部高文炳。
郝 超摄
本版未署名图片由中央军委国防动员部提供
制图：扈 硕
真心敬老 真诚学老 真情为老
■魏保磊
从枪林弹雨的浴血战场到鸟语花香的照护中心，为建立新中国历经艰苦磨难、生死考验的功臣们，迎来安定舒心的晚年生活。党和人民没有忘记他们，也永远不会忘记他们。
习主席强调，广大老干部是建立新中国、建设中国特色社会主义事业的功臣，是党和国家的宝贵财富。军队老干部服务保障体制调整改革以来，国防动员系统各级自觉把做好老干部服务保障工作作为重要政治责任，坚持加强思想引领，精准服务保障，聚力转型发展，充分发挥军地协调优势，从顺畅接续保障到全面理顺关系，从着力破解突出矛盾问题到构建亲情化规范化标准化社会化新型服务保障体系，从精心做好日常保障到探索“互联网+”智慧养老服务，广大老干部的归属感获得感幸福感不断增强。
广大军队老干部珍惜光荣历史、永葆政治本色，积极发挥政治优势、经验优势，积极参与国防教育宣讲，慷慨解囊捐资助学，在重大自然灾害、新冠肺炎疫情发生之际力所能及贡献力量，不断为党、国家和军队事业增添正能量，展现了新时代军队老干部的良好精神风貌。
军队广大老干部工作者始终把尊重、爱护、照顾离退休干部作为政治任务，不断强化“宝贵财富”理念，针对老干部特别是离休干部大都处于“两高期”，对服务保障依赖度、期望值更高的实际，扎实开展“真心敬老、真诚学老、真情为老”服务保障主题实践活动，在工作人员和离退休干部中开展结对认亲活动。他们始终对离退休干部深怀敬仰、关爱之情，把爱老之心、为老之情，默默融入热情、周到、文明、细致的服务保障之中。
围绕服务保障这个中心任务，坚持用心用情，注重精准精细，着眼长远发展，国防动员系统准确把握新时代军队老干部工作特点规律，必将持续推动老干部工作向更高水平迈进。