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兵在掌上阅 亮剑弹指间

江西省南昌市破解开发区(高新区)武装工作难题

“四个统一”促进同步达标


本报讯 杨西河、张富华报道:“抽查的16个基层武装部、22个民兵营(连)全部达标……”7月5日,在江西省南昌警备区半年工作总结大会上,一组开发区(高新区)基层武装工作建设情况数据令人振奋。警备区政委杨勇告诉笔者,军地经过3年持续抓建,全市开发区(高新区)31个基层武装部全部实现达标建设目标。

2019年初,该警备区领导调研发现,国防动员潜力较大的开发区(高新区),虽设有武装工作机构,但武装干部兼职非专职,不同程度存在国防动员建设与经济建设不同步、民兵队伍遂行任务能力不强等问题。怎样破解开发区(高新区)基层武装建设难题?在调研论证基础上,军地联合出台全面推进新时代基层武装部建设措施,指定警备区1名副团职干部专职负责开发区(高新区)基层武装工作;明确开发区(高新区)武装部编配专职干事1名,参照科级干部岗位任免管理,同时可聘用社会人员协助开展武装工作;建立专武干部周例会、民兵干部集中办公等制度。

“目前,开发区(高新区)武装工作建设质效大幅提升。”警备区司令员陆建刚告诉笔者,军地将开发区(高新区)武装工作纳入体系管理,纳入党管武装和高质量发展考评范畴,统一标准、统一部署、统一检查、统一讲评,实行“月大交班、季度大讲评、末端大督导”工作运行机制,推动武装工作规范化、制度化。每年结合组织整顿,会同市委组织部、市人社局等部门,对开发区(高新区)武装工作进行通报讲评,促进末端落实。

“新域新质民兵队伍能不能拉得出?”“预征预储装备器材关键时刻能不能顶得上?”前不久,警备区对新编组的新质民兵分队进行点验拉动,从下达预先号令到拉动实施,开发区(高新区)民兵分队严格按时间节点,闻令而动,依案而行,圆满完成拉动点验任务,赢得机关点赞:“实践证明,现在的开发区(高新区)民兵和县区民兵实现了齐步走。”

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