本报讯 张岳报道：“夏店镇基干民兵技能岗位人员专业技术证书不全，潘集镇民兵器材仓库装备器材配备不到位，周集镇民兵学习笔记内容照抄照搬往年……”日前，在安徽省霍邱县民兵整组点验复盘讲评会上，县人武部部长李小四对30个乡镇的武装工作一一点评，并与专武干部“问题一起找，对策一起定”，手把手进行传帮带。

民兵整组点验是民兵建设的基础工程，容不得“缺斤短两”、弄虚作假。为推动整组工作末端落地落实，该县把打假治虚纠偏作为重中之重，将整组点验纳入训风演风纪律监察内容，军地纪委全程监督跟进。从5月下旬开始，由人武部领导带队，采取一个单位一个单位点、一个分队一个分队验的办法，对全县各乡镇武装部和基干民兵分队进行全面点验。纪委重点查纠是否存在冒名顶替、弄虚作假等现象，现场列出问题责任清单，由军地检查组带队领导、检查人和乡镇党政主要领导、专武干部签字确认。此次点验，共发现编组结构不科学、点验程序不规范、“两室一库”布局不合理、少数专武干部年龄偏大、民兵骨干“四会”教练员缺乏、民兵思想政治教育方式老套单一等问题。

“发现问题不是目的，解决问题才是关键。”李小四告诉笔者，针对这些具体问题，他们利用专武干部例会，进行专题研讨交流，剖析问题根源，群策群力找对策，部领导逐一点评，传授解决办法，让大家干有方法、学有榜样、赶有目标。下一步，他们还计划常态组织蹲点帮带，定期派工作组到基层跟踪回访，切实做到问题不解决不撒手、不见成效不撤兵，确保民兵一人不假、装备一件不虚、程序一项不漏，切实把民兵队伍编实建强。