本报讯 鲍波、特约通讯员翟沁烨报道：“江苏省无锡市企业提供的岗位，无论是工资待遇还是发展空间都不错，我已经投了好几份简历……”近日，甘肃省金昌市退役军人高华足不出户，参加了千里之外的退役军人招聘会。

这是一场由无锡、金昌两市退役军人事务部门，以及无锡市新吴区人武部、区退役军人事务局联合主办的“云招聘”活动。

无锡与金昌，一东一西两座城市，为何能成功联手？新吴区退役军人事务局局长封雷介绍，金昌市地处河西走廊，大型企业较少；无锡市地处长三角地区，经济发达，用工需求较大。于是，一场跨省的“云招聘”活动，将退役军人的就业需求与企事业单位的用工缺口精准对接起来。

这场“云招聘”活动共有55家无锡当地企事业单位参与，提供各类岗位200余个。

高华告诉笔者，“云招聘”直播间里很热闹，有3.7万人点了关注。“主持人和企事业单位招聘人员详细介绍岗位情况及工资待遇，并实时答疑。”高华说，战友们的参与热情很高，对到无锡工作充满期待。

金昌市退役军人陈建迎在部队时是机械设备管理员，在线投递简历后，被无锡市好几家公司看中，目前正在为线上面试做准备。“虽然远离故乡，但长三角的发展空间更大，机会更多。趁年轻，我要拼一把！”陈建迎说。

此次参与招聘的不少无锡企事业单位都尝过聘用退役军人的“甜头”，直播间里，他们果断抛出“橄榄枝”。

某公司人力资源部门负责人说：“这次我们带来了多个管理岗位。此前，公司已聘用十多位退役军人，他们执行力强，综合素质高，已成为公司的骨干力量。我们欢迎更多的优秀退役军人加入。”

“‘云招聘’活动的效果超出预期。”封雷高兴地说，据统计，直播全程有900余条互动信息，招聘单位收到简历270余份，退役军人求职意向率达到71%。两市退役军人事务局负责人还在直播时承诺，将继续跟踪签订就业协议等后续工作，确保退役军人顺利到岗。据介绍，“云招聘”活动将持续至5月底。

新吴区人武部政委周君荣说，“云招聘”活动促进了东西部人才交流和资源互补，满足了退役军人与用工单位的双向需求，这条道路值得探索。据了解，两市还在此基础上成立了退役军人就业创业联盟，一系列措施办法正在酝酿，力争惠及更多退役军人。