本报讯 特约记者杨胜其报道：“这样的‘考帮建’活动很难得，区委书记全程参与各镇街武装工作检查考核，军地领导一起上阵联合帮带，我们对下一步抓好自身和基层建设更有底气了。”连日来，接受广东省湛江军分区工作组的检查考核后，麻章区人武部部长龙云感慨不已。

湛江军分区党委在调研中发现，当前两级人武部普遍存在人员变动较大、行家里手欠缺、建设水平不规范、工作推进不统一等问题。为增强基层帮建力量，他们采取党委常委分片负责、军地领导联合督导的办法，深入基层一线解剖“麻雀”摸实情、现场帮带解难题、军地合力寻对策，为两级人武部发展建设把脉指向。

党委常委带领机关工作组直插基层、直奔一线，对人武部和下辖基层武装部全面建设情况逐个“过筛子”，找问题、查短板。通过考核，他们先后找出人武部本级“四个秩序”规范落实有差距、开发区武装机构设置不合理、基层武装部专武干部兼职过多、基层武装工作经费不足等问题，现场发现、当即指出、签字确认。

针对民兵整组、兵役登记、征兵工作、动员方案制定、民兵党团建设和政治教育等方面存在的问题，机关工作组边查边帮、边考边教，现场组织人武部、基层武装部领导和工作人员研究讨论针对性措施，逐条找到政策依据、逐个教授工作方法。

为凝聚军地合力抓建两级人武部，军分区协调地方政府联系武装工作领导全程参加人武部和所有基层武装部检查考核，在完成全部考核后，集中向县（市、区）主要领导现场反馈考核结果，提出建设意见，压实军地责任。在坡头区人武部，针对工作组指出的人武部营区整体搬迁建设、优秀基层武装部长重点使用等问题，地方领导现场拍板表态尽快推进解决。