本报讯 顾正立、李顺报道：4月12日，云南省德宏军分区组织全体政治干部对当前政治工作中存在的问题进行“会诊”，集思广益寻“良方”。

“破除多而全的习惯思维，安排和检查工作不宜过多过急”“文职人员能力偏弱，距离岗位要求还有较大差距”……座谈会现场，各人武部政治主官坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题改，主动揭“家丑”、晒短板、谈不足，围绕困扰本单位建设发展难题进行剖析，结合自身工作经验从不同层面、不同角度踊跃发言。

难题“会诊”结束后，他们将直面部队和班子建设中的现实问题，梳理抓实党管武装制度、基干民兵预建党组织建设、专武干部资格认证、民兵思想政治教育、民兵政治考核等具体整改措施，破解新时代政治工作难题，推动单位全面建设。

本报讯 袭林、尹东方报道：“有的同志自我剖析材料问题查摆不够深刻，有的单位安全教育课没按计划落实……”4月上旬，吉林省辽源军分区周交接班会上，机关督导组就安全整顿检查中发现的问题进行通报。

为确保此次“安全整顿月”活动富有成效，该军分区党委坚持把安全整治活动与日常战备训练、教育管理等工作有机融合，以“八个一”为抓手，认真组织开一次专题组织生活会、搞一次安全形势分析、看一组安全警示教育片、讲一堂安全教育课、开展一次谈心交心、进行一次安全大检查、设立一个安全活动日、组织一次“四部两直”夜查，重点突出政治安全、演训安全、网络安全等8个方面39项具体的安全风险，切实把问题找准、根源挖深。

他们成立机关督导组，按照“统一领导、统一计划、统一行动”原则，每日跟踪推进，以电话查询、实地督导等方式，了解掌握基层整顿活动推动落实情况，每周结合交接班会、讲评督导检查情况。“安全整顿月”活动的开展，切实提高了官兵安全意识，形成人人抓安全、时时讲安全的浓厚氛围。