本报讯 曹俊峰、张凯报道：“新鲜！我干了20年‘村官’，头一次听说村（社区）党支部书记还要武装工作述职……”近日，河南省郑州市惠济区花园口镇大庙村党支部书记、民兵连指导员邵国有走上述职台之前感慨。

在惠济区，本轮述职的基层党支部书记共有92名。有的人眼神中透着不解：“磨破嘴、跑断腿，千条线、一根针的村干部，有必要专门进行武装工作述职吗？”

在迎宾路街道党管武装工作述职现场，还举行了隆重的颁奖仪式，2名“普通民兵连建设先进单位”指导员和16名“优秀民兵”受到表彰。身披绶带的迎宾社区党支部书记李宏伟放下牌匾和奖杯述职时，没有“老王卖瓜”，而是主动“揭短”：“虽然去年的武装工作取得了一些成绩，但民兵建管训用、预建党组织作用发挥等还有不少短板……”

“述职会不是‘事迹报告会’。”迎宾路街道党工委书记、武装部预建党支部第一书记张琨玥点评“辣味”十足：“你的述职说成绩太多，管武兴武投入精力不多、抓武装工作方式方法有待创新等都是概略描述，直面问题、措施对策太少！”一席话让刚述职的一名村支书脸红了。

组织述职的初衷是什么？惠济区人武部领导介绍，村（社区）一级是基层武装工作末端落实的“最后一公里”，事关全区党管武装工作大局，存在工作弱化、边缘化、随意化等倾向，考评督导缺乏刚性抓手和公开衡量，导致动力不足、落实不力。组织述职既是履职总结，也是工作亮相，更是学习交流。

小社区连着大国防，小基层肩负大责任。为确保述职规范有序，该人武部将乡镇（街道）、村（社区）履行务军兴武职责情况纳入区武装工作绩效考评体系，并联合区委组织部、督考办等制定《村（社区）党支部书记武装工作述职规范》，对“一村一警一连”联动机制、民兵整组、兵员征集等工作任务进行细化量化。此外，他们对集中查找的征兵宣传发动不够精准、民兵编建不够精实、动员潜力调查不够精细等9个突出问题列表挂账，确立今年党管武装工作的目标和抓建思路。

基层党支部书记党务、村务和民兵连“一肩三挑”，忙得连轴转，再组织武装工作述职，会不会增加基层负担？

“此次述职述出了差距、述出了思路、述出了干劲。不仅没有增加多少工作量，反而对发挥党支部书记‘头雁效应’，促进基层政权和武装工作建设大有裨益。”大河路街道新庄村党支部书记、民兵连指导员谢峰深有感触，去年，他被郑州市委、市政府、郑州警备区联合表彰为“关心支持国防建设先进个人”。