本报讯 杨光远、郭峻奇报道：“党管武装工作考评分值比去年大幅提升！”4月初，辽宁省康平县委、县政府联合制订的《2022年康平县绩效考核实施细则》和《加强新时代党管武装工作绩效考核的意见》两个文件刚一发布，就在全县引起较强反响。

“提高国防和军队建设法治水平，离不开军地协同、定标准、见行动、抓落实。”县委书记、人武部党委第一书记李旭臣介绍，出台这两个文件主要目的是，强化全县干部群众的国防意识，敦促各级党委政府自觉依法履行国防职责，以更强的责任感和使命感、更扎实有效的措施办法，推动党管武装工作落地落实落细。

笔者翻阅两份文件发现，他们将党管武装工作区分为组织领导、国防教育、动员准备、队伍建设、双拥共建等21项内容，逐项逐条确定评分细则和赋分标准，使考评精细精准、公平合理、科学有效，切实让党管武装的“软指标”变成“硬杠杠”。

党管武装工作考评分值比重增加了，让各级部门既感受到了压力，又增添抓好武装工作的动力。日前，县直属机关部门、各乡镇（街道）结合实际制订行动方案，形成推进武装工作创新发展的工作清单，营造了上下一心管武装、抓武装、兴武装的浓厚氛围。