为丰富文化生活、愉悦官兵身心，许多单位修建各种运动场所、引进各种文化设施、开设各类兴趣班组，鼓励官兵利用业余休闲时间延伸拓展个人兴趣爱好，缓解身心压力和训练疲乏，以更加饱满的训练热情投入到练兵备战之中。

然而，当前少数官兵在培育兴趣爱好时，走了味、变了质，出现紧盯领导干部兴趣爱好而为之的现象。他们错误地认为，经常与领导干部一起打打篮球、踢踢足球、下下围棋等，能够增进自己与领导干部之间的感情，是拉近自身与领导干部间距离、融洽与领导干部关系的捷径，等同于搭上了个人成长进步的“便车”。因此，少数人利用培育兴趣爱好的机会，对领导干部进行“感情投资”，以领导干部的兴趣爱好为爱好。

部队官兵培育兴趣爱好，原本是以寻找乐趣、释放压力、舒缓情绪为目的，如果让兴趣爱好培育变得功利化，便与原有初衷南辕北辙，甚至还会带来许多不良影响。首先，有损部队形象。培育兴趣爱好，官兵共同娱乐、深入交流、增进团结本是好事，如果少数官兵抱着功利心态有色看待、区别对待，就可能让兴趣爱好活动偏离根本方向，失去本身意义，部队形象、机关权威在大多数官兵心里就会打折扣。其次，不利于作风纪律建设。兴趣爱好培育功利化，会导致有领导干部参与的兴趣爱好班趋之若鹜，没有领导干部参与的冷冷清清，容易导致官兵人际关系庸俗化。再次，无益于战斗力提升。战国时期著名军事家吴起说：“不和于国，不可以出军；不和于军，不可以出阵；不和于阵，不可以进战；不和于战，不可以决胜。”军队是一个战斗集体，官兵之间坚如磐石般紧密团结，能够催生“可与之赴深溪、可与之俱死”的热血情怀，能够激发“捐躯赴国难、视死忽如归”的决心勇气，能够形成“生死相依、同舟共济”的战斗合力。如果参与兴趣爱好活动的官兵心里边都装着“小算盘”，容易导致官兵产生隔阂、冲突，继而影响官兵关系，影响战斗力建设。

兴趣爱好是个人魅力的彰显，也是素质修养的沉淀，培育兴趣爱好，不应该夹杂任何功利思想，要单纯发乎于内心的向往和喜欢，瞄着兴趣点、带着探索去挖掘培育，切忌功利化。一方面，要理性对待、认真取舍，把兴趣爱好作为疏导心理、舒缓情绪的渠道，在培育兴趣爱好、陶冶情操的同时，增进官兵情感，和谐内部关系；另一方面，要把兴趣爱好作为提升个人素养的平台，与比自己优秀的人、志趣相投的人一起学习交流，在缓解身心压力的同时，始终保持昂扬向上的进取状态。如此，官兵练兵备战的热情也就愈加高涨，训练质量也就愈加高效。