本报讯 边靖泽、韩宏宇报道：“马上就要征兵复检，前几天患了感冒，家里人又不认识体检医生，不知道能否过关……”2月22日，山西省忻州市繁峙县应征青年袁泉接到复检通知后心里有些没底。体检时他才知道，体检的医生都是县征兵办通过体检医生数据库，从全县各医院随机抽选的，除特殊项目外体检全程录像，袁泉心里悬着的石头落了地。

“体检是确保兵员质量的第一道关口。以往，各县（市、区）每年负责征兵体检的医生相对固定，相互熟识，兵员家长也都了解他们的情况，容易出现‘人情兵’。针对这种情况，我们从2021年开始调整体检医生抽选方式，建立征兵体检医生数据库，临时、随机抽组。”忻州军分区司令员曲君说。

笔者了解到，为确保兵员质量，忻州市征兵办从去年开始，改变以往从定点医院抽选固定医生的做法，主动协调地方卫健部门，依托县（市、区）域体系医院，建立征兵体检医生数据库。入库医生不仅要有较强的业务能力和较好的医德，还要经过卫健部门和各级征兵办公室的联合考评，凡有从医不良行为记录的医生一律不得入库。征兵体检前，由各级征兵办公室组织数据库内医生培训，掌握征兵体检标准、熟悉征兵体检计算机操作系统，考核合格后方有资格参加抽选。体检前一天，各级征兵办公室从库内随机抽选，组成征兵体检医务团队。

“征兵体检机制越来越完善，体检结束就出结果，还有廉洁征兵监督员全程监督，好举措就是应征青年的‘定心丸’。”负责维持体检现场秩序的退役军人王磊感慨。

笔者在忻州市五台县征兵体检现场看到，医生对各体检项目逐一检查，对介于边缘条件的应征青年从严把关，体检结论当场公布。该县退役军人负责带队体检，并为应征青年解答征兵政策问题。参与体检的医生持证上岗，严把质量关，采取“只报编号、不透露姓名”的盲检方式，有效保证体检工作的公平公正。

经过各县（市、区）征兵办体检初筛后，忻州市征兵办将于3月初随机抽选20%的体检合格者，在辖区内“三甲”医院组织复检。对其余80%的合格者，由市征兵办随机抽定县（市、区）征兵办组织交叉互检，对存在争议的由市征兵办协调医疗专家统一裁定。通过市、县两级征兵办交叉联动，确保所有应征青年至少经过两次以上体检，切实把身体素质好的苗子兵留下来。

忻州军分区政委刘瑞生表示，体检不仅事关兵员质量，还是军队形象的“折射镜”和部队纪律的“现场课”。该市通过严格征兵体检流程，确保体检公平公正、廉洁运行的做法，受到广大应征青年及家长的好评。

据了解，在依托各县（市、区）创新建立征兵体检医生数据库的基础上，忻州市征兵办将进一步统筹全市“三甲”医院体检医生数据，建立完善的征兵体检随机抽选、统管统派机制，为提升全市兵员质量、抓牢廉洁底线提供有力保障。