老干部是党和国家的宝贵财富，在长期的革命斗争和社会主义建设事业中，他们艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献。做好老干部工作事关国家长治久安、党的事业兴旺发达。做好新时代老干部工作，需要充分把握广大老干部的新情况、新特点、新问题，带着感情和责任，做到医疗服务精准、生活保障精细和精神关怀精心。

精准医疗服务。随着年龄的增长，老干部生理机能逐步老化、弱化，各种疾病逐渐增多，对医疗保健服务提出了新的更高要求。面对老干部的实际，干休所要积极改进完善医疗服务模式，突出个性化医疗服务，着力做到因人而异、因病而异、对症下药。精准摸底，建立老干部健康信息库。按照分类分层管理老干部的原则，逐一入户摸底，全面摸排老干部身体状况和个人医疗需求，创建老干部健康信息库，实行专人管理，适时更新，实现老干部健康信息全方位、动态化管理，确保医疗服务精准化。精准落实，组建医疗服务保障队伍。针对老干部处于“双高期”、身体不便等特点，联合驻地医疗单位，建立老干部家庭医生责任机制，实现老干部与家庭医生一对一的医疗保障服务。同时，畅通老干部就医绿色通道。联合驻地医疗机构，规范老干部就医流程，完善老干部就诊快捷化服务，确保老干部在挂号、就诊、检查、缴费、取药、住院等环节方便快捷。

精细保障生活。老干部年迈体弱，行动不便，日常生活琐事关系他们生活的幸福指数。干休所工作人员要把老干部当作自己的亲人来对待，着眼老干部所需急需，从衣食住行等方面出发，把优质服务细化到工作各个环节。首先要搞好日常饮食调剂保障。针对无法开伙的老干部，要摸清他们的口味，喜欢吃什么，有什么禁忌，以提供个性化服务。坚持定期征求饮食意见，制定好食谱，根据老干部的身体需求及时调剂好主副食，确保均衡膳食、科学膳食。其次要保障好出行。老干部外出办事，工作人员要主动扶上下车、主动陪办事、主动送到家，尤其是对于那些行动不便的老干部，要根据他们的意向，主动帮助他们代办各种事务。比如帮助他们缴纳水电费等。再次要搞好住房维修保障。定期安排工作人员上门询问房屋是否漏水、下水道是否畅通、煤气灶是否正常等事情。在老干部打电话要求上门服务保障时，第一时间安排工作人员上门，过后征求其服务意见，以不断完善改进工作。通过精细的服务，做到日常服务到位，重点服务到家，特殊服务到人。

精心关怀精神。离退休以后，老干部身体疾病增多，与外界接触减少，有的子女还不在身边，情感孤寂，需要做好精神上的关照。一是要落实好老干部的政治生活待遇。干休所决定的重大问题要征求老干部意见，党、国家和军队大事要及时按规定向老干部传达，荣誉室突出位置要展示他们的荣誉与革命故事，让他们从自己过往的辉煌荣光中感受到被敬重的幸福。二是要丰富精神文化生活。定期组织开展适应老人特点、健康向上的文化活动和健身活动，引导老干部在学习中丰富头脑，在娱乐中愉悦身心，在欣赏中陶冶情操，在沟通中舒畅心灵，保持昂扬向上的精神风貌。三是要搞好心理抚慰。建立一对一的亲情服务组，和老干部、家属遗属结成对子，经常走一走、看一看、帮一帮、聊一聊，和他们说说知心话、唠唠家长里短，用心用力把老干部关注的事办细、把老干部难办的事办好、把老干部忧心的事办实，让他们心情舒畅。