本报讯 林小强、丰文欢报道：初春的赣北大地雨雪纷飞，银装素裹，江西省九江市2022年“春风行动”暨园区企业大型人才招聘服务活动火热开启。

“没想到，家门口有这么多好岗位。”2月初以来，瑞昌市码头镇连续组织5场线上线下招聘会，退役军人李文彬向某知名上市企业提交了入职申请，并顺利通过初审。在他看来，今年招聘会提供的岗位含金量高、发展前景好，非常适合退役军人就业创业。

据了解，九江市军地积极筹划“春风行动”招聘服务活动，实施线上线下联动、就业创业一体，推动招聘形式多样化、岗位类别精细化和服务内容广覆盖。市县两级就业服务中心和退役军人服务中心联动，设立专门窗口，为退役军人提供免费就业创业培训、求职登记、职业介绍等服务。

2月8日，彭泽县新春首场招聘会现场人头攒动，55家企业携3300余个就业岗位进场，其中有相当一部分岗位是专门面向退役军人的。某化学工业有限公司提供岗位200多个，还拿出30个抢手的业务经理岗位招聘退役军人。“退役军人纪律性强、作风好、干劲足，是企业宝贵的人力资源。相信他们入职后一定能发挥所长，为企业发展作贡献。”该公司人事部经理说。

除了线下招聘，各地还打造“互联网+就业”模式，完善人才服务、就业信息平台，开展线上线下同步招聘和直播招聘活动。结合务工人员返乡、疫情防控需要等实际，柴桑区利用就业信息平台微信公众号，先后10余次推荐招聘企业信息，做到就业服务不打烊、线上招聘连万家。

流动招聘是“春风行动”的又一大亮点。连日来，九江市广播电视台新闻广播直播车开进乡村集镇，宣传就业政策和招工信息，向群众派发宣传单5万余份，滚动播出90多家企业的招工信息。庐山市海会镇是直播送岗的第一站，看到直播车，退役军人王志成很高兴。在军地优惠政策扶持下，经过8年打拼，王志成已经成为某石材企业合伙人，他希望通过直播送岗，吸纳更多退役军人就业。