本报讯 记者焦景宏、王根成报道：1月10日，通过征兵初检初审的黄河科技学院192名大学生，在领到《大学生预定兵通知书》的同时，进入郑州市疫情防控和预征对象动态监管系统。

随着“两征两退”改革落地，如何围绕部队战斗力建设精准发力、持续用力，为强军兴军提供优质兵员支撑，对征兵工作流程、方式方法等提出了更高要求。作为人口大市、教育大市、兵员大市，郑州军地积极推动大数据技术在征兵工作中的融合应用，让“征兵链”搭上“数据链”，在提高工作质效的同时，探索疫情常态化防控下的精兵征管之路。

建立大学生征兵数据库，精准发动。针对一年两征、征兵工作趋于常态化的特点，他们将工作做在平时，结合创建国防教育模范高校和学生军训等时机，组织工作人员与大学生特别是应届毕业生和理工类学生一对一谈心，收录有入伍意向的大学生名单形成数据库，开展常态化动员和教育。

线上与线下同步推进，简化流程。探索“即时体检即时预定”模式，在应征青年参加线下体检的同时，征兵办公室成员单位集中办公，运用信息化手段将政考、学历审查和线上家访同期完成，确保体检合格者当天能拿到预定兵通知书。记者在金水区、二七区征兵体检站看到，在做好疫情防控工作的基础上，两个区专门增加工作人员、增设体检窗口，应征青年体检当天就能拿到结果。

纳入疫情防控大数据，加强管理。郑州是重要的综合交通枢纽，春节前后人口流动性大。为做好预定兵员管理，该市要求各高校放假前完成应征大学生预检预定工作。乡镇街道则列出专项经费，为外地返乡的适龄大学生提供“一站式”征兵服务，合格者均纳入郑州市疫情防控和预征对象动态监管系统。

郑州市征兵办公室主任许建华告诉记者，大学生和外出务工青年在春节流动人员中占有相当大的比例，将预定兵信息纳入疫情防控大数据管理，不仅是对疫情防控工作的支持，也确保了预征对象管理全程可控，降低疫情传播风险。目前，该市全市应征报名大学生和毕业班学生参加预定兵体检上站率达99%，全市1900余名大学生被确定为预定新兵，5000余人进入动态教育管理，为高质量完成上半年征兵工作打下坚实基础。