本报讯 黄毅华、记者龙礼彬报道：住在基层、吃在基层，面对面找问题、手把手定措施……连日来，江西省吉安军分区党委机关派出3个工作组深入各县（市、区）人武部指导做好年终总结工作，帮各人武部梳理一年来工作得失，一起研究整改措施、筹划新年度工作。官兵、文职人员和职工纷纷为这样的工作组点赞。

该军分区领导告诉记者，工作组重在帮助基层发现问题、分析问题、解决问题，提高工作总结质量。

记者了解到，军分区工作组来到峡江县人武部后，不是先听工作汇报，而是直奔各乡镇基层武装部进行检查调研，不仅看基层建设是否达标、各类登记统计是否齐全、民兵精神面貌是否振奋，还与基层专武干部和民兵坐在一起，面对面倾听大家对人武部、军分区机关的意见和建议。12月上旬，该县人武部在军委国防动员部组织的民兵军事训练考核中表现出色，18项参考课目全部优秀，被上级表彰为军事训练先进单位。在年终总结讲评中，工作组在对他们取得成绩进行肯定的同时，帮助他们梳理考核中暴露的问题，进行深入反思和整改，进一步树牢练兵备战意识。

在青原区人武部，指导年终总结的军分区工作组在帮助盘点成绩的同时，还梳理出“民兵组训方式方法不够灵活”“征兵宣传形式陈旧”等7个问题。

该军分区党委机关工作组务实的指导和帮带赢得了基层广泛赞誉。军分区领导告诉记者：“问题矛盾是军分区建设发展的‘绊脚石’，也是提升战斗力的‘拦路虎’。年终总结查摆出的军事训练、政治教育、兵员征集等10类问题，为新年度工作筹划找准了‘靶心’，明年工作定能迈上新台阶。”