军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗，军人和军人未成年子女继续实行免费医疗……中央军委办公厅印发的《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》，重点对医疗保障对象范围、标准条件、保障办法等作出规范，这是释放给军人的又一红利。好政策如何化为军人心头的暖阳？3家医院坚持从军人军属实际就医需求出发，摸清底数、主动作为，把对军人的尊崇和关爱，落到实处细处的做法值得点赞。

军人越有尊崇感，群众越有安全感。铺展开人民军队波澜壮阔的恢宏画卷，优待军人军属一直是我党我军独特的政治优势和光荣传统，为人民军队发展壮大注入了强大的精神动力。尤其是党的十八大以来，从开设“军人依法优先”通道、设立“八一勋章”到悬挂“光荣军属”牌匾，从成立退役军人事务部、军人军属权益保障等政策制度体系日益健全，到党的十九大报告提出“让军人成为全社会尊崇的职业”，都饱含着党和人民对军队的深切关怀。新时代革命军人沐浴尊崇、倍感荣光、深受鼓舞，激情冲锋在如火如荼的演兵场，无畏征战在抢险救灾的荆棘里，以不畏风险、不惧牺牲的铮铮誓言，生动诠释着中国军人依然是“最可爱的人”。

天下之事，不难于立法，而难于法之必行。服务官兵的好政策要想取得令人满意的效果，关键在于实践层面的贯彻执行和落地落实。如果中间执行出现梗阻，或者末端落实粗枝大叶，甚至不重实际生搬硬套，好政策势必大打折扣。现实中，少数单位在贯彻落实上级政策过程中，习惯于大而化之、笼而统之，致使有的政策落实常常走偏走样，在“最后一公里”落虚落空。因此，贯彻执行上级各项政策规定，必须以科学思维推动精准落地，增强广大官兵的获得感、幸福感。

主动作为方能有所作为。3家军队医院的经验做法启示我们，推动好政策落地生根、开花结果，赢得军人军属的由衷赞叹，须当发自肺腑地把对军人的尊崇化为最真挚的情感，既要积极主动落实好上级“规定动作”，又要因地制宜、因人而异，做好“自选动作”。毕竟，基层单位各有各的特色，军人军属各有各的需求，“一刀切”切不出军人军属的满意度，“一锅煮”煮不出医疗保障的战斗力。这就要求我们，要在精准把握政策精神主基调的同时，广泛开展调查研究，以实地查看、问卷调查、座谈交流等形之有效的方式，精准把握军人军属实际医疗需求，把上级规定要求和官兵现实需求紧密结合起来，创造性地开展工作，把政策效能充分发挥出来。

当前，人民军队正阔步前行全面建成世界一流军队的征途上，在军人优先、军属优待、军娃优学、军转优岗、军烈优抚等方面，既靠强有力的政策支持，更要靠各个执行单位的高效落实。只要我们用心用情用力当好政策的执行者和落实者，注重将心比心、善于换位思考，坚持从大处着手、从小事着眼，把对军人的感情认同和价值认同转换为真情服务的实际行动，让好政策落实落细落到位，落到广大军人军属的心坎上，必能让一切有助于提升战斗力的活力竞相迸发，让一切有利于强军兴军的源泉充分涌流。