本报讯 韦文浩、记者李弘非报道：“可操作性强，流程清晰，军地责任分工明确，廉洁征兵工作效率将大大提高。”12月中旬，江苏省南京市栖霞区征兵办召开征兵工作会，征兵办副主任、人武部部长丁胜为所属成员和街道专武干部解读新政策。他手里拿着两个新文件：江苏省军地刚刚联合出台的《江苏省廉洁征兵工作细则》（以下简称《工作细则》）和《江苏省廉洁征兵监督员管理办法》（以下简称《管理办法》）。

江苏省是兵员大省，年均向部队输送1万余名青年，开展征兵工作的人员2万余名，廉洁征兵监督员5000余名，人员隶属军地各部门，管理难度较大。

此次出台的《工作细则》明确，征兵工作中的监督对象除军队人员外，还包括负责征兵体格检查的主检医生、负责征兵政治考核的公安干警、负责征兵学历审核的工作人员以及乡镇（街道）专武干部。省军区各级纪委可对征兵工作各环节、程序进行专项检查、交叉检查和明察暗访，如发现地方人员发生违规违纪行为，由地方纪检监察机关迅速调查核实，如军地人员共同违纪，军地纪检监察机关联合调查。

“军地纪检监察机关职责更加明晰，中间环节大幅缩减，有利于提高监督质效。”江苏省军区副政委兼纪委书记江静介绍，《工作细则》将进一步加强军地协作，促进廉洁征兵工作规范化、制度化。

抓好廉洁征兵工作，查处只是手段，关键在于预防。根据《工作细则》，各级征兵办将行业监管工作与征兵业务工作同步开展，地方宣传、公安、卫健、教育部门按照职责履行相关行政监督工作。

“实行群众监督过程中，廉洁征兵监督员是一支重要队伍，《管理办法》很具体，监督员一学就会、一看就懂。”长期从事征兵工作的苏州市虎丘区人武部政委梅海建告诉记者，作为兼职监督人员，监督员主要配合职能部门开展工作，及时发现、指出并参与纠治发生在群众身边的基层征兵“微腐败”“暗腐败”问题。

“廉洁征兵事关军队建设发展的根基，事关从源头纯洁巩固部队，事关军政领导机关在人民群众心目中的形象。”江苏省军区政委张孟滨说，军地各级将进一步健全军地协作机制，确保廉洁征兵工作有效推进。