本报讯 杨振、尹泽龙报道：“你县编配19名乡镇武装部长，其中5人兼职超过上级规定要求，请抓紧整改。”近日，河北省承德军分区领导带工作组到宽城县，考核县人武部党委第一书记落实党管武装制度情况，把考场设在县委县政府，对照考核标准现场逐项打分。

近年来，该军分区联合地方党委建立健全县（市、区）人武部党委第一书记宣布命令、任前谈话、公开述职等制度，强化党管武装工作责任。以往，考核第一书记履职情况，都是把相关台账资料拿到人武部迎检，往往导致压力传导不到位、问题整改不及时。对此，军分区党委形成共识：改变考核方式，直接把党管武装考场设在地方党委政府，实事求是检查讲评。“让第一书记真正进入迎考状态，有利于推动整改落地落实。”该军分区领导说。

军分区这一做法得到市委支持。自11月上旬开始，军分区领导带队，对所属县（市、区）第一书记进行考核。每到一地，考核组查问题不遮不掩，不仅第一书记认真迎考，还带动与武装工作密切相关的部门同步配合。

“你们在落实党管武装制度方面，存在专武干部兼职未按规定报批、议军会缺少‘武常委’讲评等问题，共计扣3分。”在双滦区检查时，考核组指出问题。第一书记当场表示认真整改。兴隆县民兵训练基地排洪沟堵塞，考核组发现问题后，第一书记现场承诺，县财政拿出专项资金对训练基地进行整修。据了解，考核结束时，该市所属县（市、区）已完成13个问题的整改，其余问题均明确了整改时限。