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兵在掌上阅 亮剑弹指间

浙江省温州市探索武装工作基层正规化建设新路

“基本+特色”打造武装新面貌


■龚坡 林海双 本报记者 宋芳龙

应急抢险救灾物资器材储备数据联网纳入应急管理系统,实现军地资源共享;办公场所建设纳入地方总承包项目工程,突出军营文化和山区特色……11月19日,浙江省温州军分区正规化建设现场会在文成县举行。面貌一新的文成县人武部、玉壶镇武装部、大峃镇樟台村民兵连让与会人员赞叹不已。

省军区系统各单位之间发展不均衡,如何推动基层武装阵地向更高水平发展?温州军分区着眼向战为战,拟定了“沿海、城区、山区3种样式‘窗口’人武部”实施方案,按照“基本+特色”的要求,推动引领后备力量基层建设提档升级、高效运转。

文成县人武部地处温州市西南部山区,是山区人武部试点。受领试点任务后,该县立足山区实际,因地制宜搞建设。硬件建设方面,坚持战备工作抓日常,训练管理抓规范,配齐灭火、抗洪、维稳、保障4类装备器材,实现县乡两级装备器材“模块化、箱式化、野战化”目标,确保遇有任务迅即行动;软件建设方面,引进建设地方政务信息网、视频指挥系统、山洪监测系统、核验访客系统等“三网九系统”,实现应急应战功能有效融合;整体建设方面,机关基层捆绑一起抓,突出本土特色,融合时代元素,着眼基础设施配套、政治氛围布建,规范各类门牌标识,改造作战值班室、器材室、警卫室等。一系列举措,让人武部整体面貌焕然一新。

在县人武部作战值班室,军事科参谋谢俊贤轻点鼠标,全县山塘、水库、水利工程、灾害点、避灾点、应急队伍分布等数据一目了然。“正规化建设不只是买几套设备、翻新几间房子,关键在于落实基本工作规范和基本制度。”文成县人武部部长詹小京告诉记者,他们编写了《人武部正规化建设规范》,细化“日、周、月、季、半年、全年”工作、党组织生活和年度工作统筹流程,对照要求有序展开,严格检查督导,落实月讲评、季分析、年总结,采取日常监督和专项检查相结合的方式,确保制度规定在末端落实。

“对标样板单位,开拓抓建思路。”观摩结束,泰顺县人武部部长李小春告诉记者,“武装工作要向战为战,也要贴近实际。现在无论是城区、沿海还是山区,都有了建设的标杆,学有方向、建有思路,我们回去之后也要群策群力,让人武部建设旧貌换新颜。”

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