本报讯 特约通讯员张军报道：理论学习一丝不苟、互动交流气氛热烈、战术技能人人过关、指挥演练有条不紊……10月中旬，云南省昆明警备区在民兵综合训练基地组织新任职专武干部进行为期一周的集训，91名专武干部取得了上岗“资格证”。

该警备区副司令员谭仲春介绍，他们集中组织91名新任职专武干部岗前淬火，旨在帮助他们夯实业务基础，迈好履职第一步。为帮助专武干部尽快融入武装工作，他们在组织专武干部集训时，创新运用“1+2”培训模式，即用1个星期集中培训和资格考核、2个星期到县（市）区人武部以工代训，从思想政治、军事素养、作风纪律等方面，全方位提升专武干部能力素质。

此次培训，他们围绕军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥等4个方面展开，采取理论授课、实际操作、现地作业、参观见学和集中交流等方式进行，内容涵盖战备训练、国防动员、国防教育、兵役工作、装备管理、战术基础等16个课目，通过严把考核关，以考促学调动学员学习积极性，检验培训成果。

如何加强新形势下的党管武装工作？新质民兵力量如何编好建强？军地联合维稳机制怎样完善？连日来，军队院校专家、警备区领导、优秀专武干部分别走上讲台，分专题讲授国防动员的热点难点问题，既讲理论又教方法，让大家受益匪浅。富民县专武干部黄益民告诉笔者：“经过7天的集中培训，让我对武装工作有了更深层次的认识，也为干好武装工作找准了方向！”

据介绍，下一步，该警备区将依托各县（市）区人武部继续组织以工代训，进一步巩固培训成果，促进一批懂业务、会组织、能指挥的专武干部脱颖而出。