人武部既是履行国防动员职能的一级领导指挥机关，又是省军区系统编制体制的末端、遂行任务的基础、工作落实的一线，对照《军队基层建设纲要》“三个过硬”标准，应着力在责字上下功夫，做到守土有责、守土负责、守土尽责、失职问责，把各项工作落实落细。

强化政治意识，做到守土有责。人武部党委班子成员要明白自身所挑的担子、承担的责任，进一步强化政治意识、阵地意识，真正管好自己的“一亩三分地”，做到守土有责。一是落实好党管武装制度。人武部实行军地双重领导，要始终坚持党对武装工作的绝对领导，认真贯彻执行党中央关于国防后备力量建设的方针、政策和上级军事机关、同级党委政府的指示要求，借助双重领导和双向兼职制度优势，依靠地方党委政府，统筹安排本地区国防后备力量建设，充分发挥党管武装工作制度优势，调动社会各界力量关心支持国防和军队建设。二是肩负起国防动员主责主业。国防动员是将国家潜力转化为战争实力的重要手段，平时做好动员潜力数据调查等工作，战时才能实施精准动员，这就要求人武部党委班子协调军地、面向三军，按照平战结合、寓军于民的原则，抓好民兵编组训练、国防教育、兵役征集等工作，为赢得战争打下坚实基础。三是抓好正规化建设。正规化建设是有效履行国防动员使命任务的客观要求，是加强人武部“三个过硬”建设的有力抓手。人武部系统要切实把规范“四个秩序”作为重要任务，一手抓自身正规化建设，一手抓乡镇基层武装部规范化建设，通过正规化建设来牵引应急应战能力提升。

强化担当意识，做到守土负责。人武部党委要发扬我军“铁肩担责、事不避难”的优良传统，在军地各项工作中经受考验和锤炼，做到守土负责。一是负起全面工作的责任。要提高政治站位，增强忧患意识，对单位建设发展、安全稳定、党风廉政建设、党员先进性作用发挥等各项工作，都要全面筹划、认真负责，不仅要想到、讲到，还要带头做到。二是负起第一责任人的责任。《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》明确：“党委（支部）是党领导和掌握军队的组织支撑，担负着实现党对军队绝对领导、团结巩固军队、完成各项任务的重要责任。”人武部两名主官作为党委正副书记，就是第一责任人，必须明晰自身职责和权限，自觉践行职责、勇于担当责任，脚踏实地、身体力行，做到履责而不失责。三是负起对历史负责的责任。深化国防和军队改革以来，国防动员系统面临人员思想多元、职能任务变换等新情况，要以对党负责、对单位负责、对历史负责的态度，不断提高处理复杂问题的能力，担起单位建设发展的重任，不仅对当前工作负责，也要积极解决历史遗留问题；不仅要做好当前各项战备、训练等显性工作，也要做好打基础、管长远等隐性工作，经得起历史的检验。

强化精品意识，做到守土尽责。有岗必有责，有责必尽责。面对新形势新情况，人武部领导必须树立精品意识，尽心尽力做好每一项工作。一是精准发力。在人少事多的情况下，要注重精准发力、狠抓精细管理，坚决克服“打仗轮不上我”的慵懒思想，结合驻地实际，扎实做好国防动员、应急处突等各项工作，按照《军队基层建设纲要》的要求，不断规范单位“四个秩序”，向正规化要战斗力。二是竭尽全力。“尽”体现的是一种更高的要求、更高的标准、更敬业的精神。人武部领导要做到不因事大而怕为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。对于职责范围内的事情，要全力以赴、毫不怠慢。遇到困难和问题，要迎难而上，想方设法解决，不退缩；在紧急危难关头，敢于挺身而出，果断处置，不逃避，认真履行好职责、干好工作。三是勇于担当。人武部党委班子成员必须始终牢记“干事是天职、担当是使命”，在大是大非面前敢于“唱黑脸”“当包公”，敢于站出来讲真话硬话，抓住事关单位建设发展的重大问题、抓住战备训练的薄弱环节、抓住干部职工普遍关心和反映强烈的突出问题，下大力寻找破解之道。

强化纪律意识，做到失职问责。人武部系统要进一步严明工作作风和纪律要求，切实加大追责问责力度，坚持严格监督、严明执纪、严肃问责，为建设一流人武部提供坚强有力的作风纪律保障。一是强化底线思维。人武部党委正副书记肩负带班子的重大责任，班子成员起着引领示范作用，“一班人”必须立起党性原则，站稳党性立场，摒除私心杂念，办事公正廉明，敢揭“伤疤”、闯“雷区”、动“手术”，守住纪律、安全的底线。二是严格自律。“小心驶得万年船”，为人做事也当如此。每名党员干部不论何时何地，都要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微；在任何状况下都要抵得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验，时刻牢记“搞一次特殊就降低一分威信、破一次规矩就留下一个污点、谋一次私利就失去一片民心”，带头廉洁自律。三是严格监督。人武部系统领导要勇于监督和接受监督，大力开展批评和自我批评，不论是战备训练，还是工作生活，都要接受监督，不仅要完成规定动作，还要做好自选动作，把自己放在阳光下，接受组织和人民群众的监督。