开栏的话

“门外汉”如何成为行家里手？

近年来，一大批军兵种部队干部交流到国防动员系统，这是摆在交流干部面前的一道共同课题。

交流干部为国防动员系统注入了新的生机活力，同时也有一些同志出现了“水土不服”的问题。作为军人，角色换了，本色不能丢；岗位换了，战位不能丢。许多交流干部调整心态、从零开始，甘当小学生，努力刷新知识、拓展能力、苦干实干，交出了出色的答卷。

自今日起，本报推出《交流干部国动人》专栏，通过讲述发生在交流干部身上的故事，展现他们在国防动员系统适应新岗位、履行新职能、干出新成绩的情怀与担当，希望对读者有所启发。

白天忙着送新兵，晚上“恶补”国防动员知识，虽然辛苦，但宁夏盐池县人武部部长刘军感到格外充实。

刘军告诉记者，他去年8月从火箭军某基地交流到人武部工作，初来的那段日子很难熬：从南方调到大西北，气候不适应；从主战转成“后备”，心理不适应；从“驻地干部”变成“分居干部”，生活不适应。再加上父亲住院，妻子一人照顾一家老小，为人子为人夫却难尽孝尽责，这些事让刘军有些后悔转岗。

工作也不太顺利。刘军之前一直在基地机关工作，到了人武部后仍习惯以“首长机关”的思维方式说话办事，结果碰了钉子。“我那时找不到工作的发力点，感到很苦恼，甚至想打‘退堂鼓’，直到有一件事改变了我的想法。”

今年的一次民兵训练，民兵应急分队队员温景亮的主要任务是伴随医务保障，而在训练中，他却用战斗员的标准要求自己。战术动作不规范，他一遍一遍练；实弹射击成绩不好，他一枪一枪瞄。聊天时，他对刘军说：“分队的民兵，无论是公务员还是企业负责人，参加民兵组织都是出于对国防事业的热爱，正是因为这份热爱，才让我们心甘情愿地努力。”

温景亮的话让刘军有些羞愧。他扪心自问：身为人武部主官，如果不知重负重，不热爱、不精通国防动员工作，不事事冲在前面、干在实处，如何对得起党和军队的事业？对得起人民对国防建设的支持？

从那天起，刘军放下“身段”，主动向人武部干部职工取经，不断改进工作方法。刘军说，他领悟到，热爱就是最大的发力点，唯有热爱，才会坚持；唯有坚持，才能成就。妻子也从远方打来电话鼓励他：“你安心在人武部好好干，家里交给我。”

今年征兵工作伊始，刘军便带领大家“主动出击”，与县就业局和学校对接，重点掌握大学毕业生未就业人员信息和在读大学生信息，并逐一建立联系，精准发动宣传，大学生应征比例达到83.3%。

这几天，把新兵送上火车，刘军又忙着琢磨企事业单位编建民兵组织的工作，他马不停蹄地跑了十余家大型企业。“只要始终保持热忱，工作就会越干越好。”刘军语气坚定。

上图：刘军正在给民兵讲解示范防毒面具的使用方法。张海洋摄