本报讯 祝光强、严鹏报道：“武装工作岗位的历练，让我受益匪浅。”“八一”前夕，刚被提拔到贵州省沿河县新景镇镇长岗位的刘承大，谈及几年来武装工作经历感慨万分。

刘承大能在此次换届中受到重用，担任镇长并非偶然。他在该镇任武装部长期间，先后被县委、县政府、县人武部表彰为“优秀党务工作者”“全县脱贫攻坚优秀共产党员”，连续3年被评为优秀武装工作先进个人。

“好政策、好导向，让一批爱武精武的专武干部显露头角。”该县人武部领导介绍，为激发专武干部干事创业的主动性、积极性，他们联合县委、县政府出台了《关于加强专职人民武装干部队伍建议的意见及奖励措施》，将考核优秀的专武干部优先纳入后备干部队伍，业绩突出的优先提拔使用。

在此基础上，他们严格按照《专职人民武装干部工作规定》，坚持拟任武装部长的人选由县人武部、县委组织部共同提名考核考察，建立考评考核训练档案，每半年对考评优秀、工作成绩突出的专武干部在全县范围内予以通报表彰，对考评成绩靠后的专武干部进行诫勉谈话。鲜明的选人用人导向，树立“能者上、庸者下，劣者汰、优者奖”竞争激励机制，有效激发了专武干部干事创业的内在动力。

近年来，该县先后有2名武装部长被提拔为乡（镇）书记，4名武装部长被提拔为乡（镇）长，全县22个乡镇（街道）中，已有12名武装部长走上了乡镇（街道）主要领导岗位。“没有基层专武干部岗位锻炼，我也不可能从众多竞争者中脱颖而出。”由土地坳镇武装部长提拔的和平街道党工委副书记、主任李建阳深有感触地说。