本报讯 记者颜士强、通讯员吴杰报道：7月中旬，山东省枣庄市市中区民兵应急连训练场，168名参训民兵在教练员的指挥下，圆满完成了防暴队形、抗洪抢险、反恐维稳等课目训练。

此前，该人武部对照能打仗、打胜仗的要求找差距，邀请军地相关部门对民兵训练情况“把脉问诊”，一些顽症浮出水面：有的基层单位为凑够参训人数，抽调非纳编人员冒名顶替参训；有的训练课目与实战脱节，编训不一致。他们还发现，有的编兵单位以工训矛盾为由没有完成民兵训练任务，存在“未训报已训、少训报全训”等问题。对此，该人武部党委一班人反躬自省、形成共识：必须硬起手腕，彻底纠治民兵训练不落实的痼疾。

记者了解到，该人武部专门制定了《严格民兵训练10条措施》，对民兵参训率、达标率和训练奖惩做出严格规定，把各单位民兵参训情况纳入企事业单位年度考核范畴，对弄虚作假和履职不力者进行通报批评，着力纠治指挥不力、训练作风不实等6类问责内容，倒逼编兵单位领导、基层专武干部和民兵骨干主动作为，激发谋训、抓训、参训、促训的内动力。

考纪硬如铁，谁碰谁流血。记者了解到，他们设立监察员和训风督导员，走上演训场全程监察督导。6月份，该人武部组织区属应急连战术训练考核中，有2名参训民兵担心考核不能达标找人顶替参考，被训练监察员当场查处。

同时，该人武部还把训练落实情况与军事机关、编兵单位和民兵个人切身利益挂起钩来，对训练成绩突出的单位和个人及时给予表彰奖励，对不重视训练或未完成训练任务的进行通报批评。

在刚结束的年度民兵实弹射击训练考核中，该人武部民兵编训一致率达到95%，合格率98%，达到预期目标。