本报讯 万腊华、特约记者洪培舒报道：人员着装统一规范，备勤分队闻令而动，训练器材一应俱全……5月上旬，湖北省武汉警备区召开“四个秩序”规范化建设观摩部署会，与会代表现场观摩武昌区人武部规范建设试点成果。

战备、训练、生活、工作秩序是部队战斗力建设的基础。去年以来，武汉警备区针对以往自身建设中存在的重形式轻内容、重硬件轻软件、重场所轻机制等问题，从规范制度机制入手，建立抓建职责和工作细则，区分组织领导、政治工作、战备训练、国防动员、管理保障、场所物资等模块，实现着力纠治“营院生活化”“工作地方化”“观念社会化”等顽症。他们以“是否符合战备要求、是否利于应急应战”为衡量标准，因地制宜建好“三室两库”等硬件设施，分门别类完善战备方案，抓住拉动点验、节日战备、集中轮训等时机，对各类应急方案进行检验。

为进一步破除关起门来搞建设、军事机关唱独角戏，武汉警备区积极协调地方党委政府，将人武部“四个秩序”建设列为重要议题，纳入地方重点项目统一推进、财政预算统一保障、绩效体系统一考评，明确职责清单，加强专项督查，形成“军地一盘棋、拧成一股绳”的强大合力。

“抓‘四个秩序’规范，绝不能只是搞个试点、开个现场会就了事，要常抓不懈久久为功。”武汉警备区政委李家华介绍，把现场会好经验好做法推广全区人武部，把用好“四个秩序”考评细则与经常化检查督导相结合，着力推动部队全面建设。

以此次现场会为契机，警备区建立监督机制，常态化开展“比学赶超、争创一流”活动，跟进评判抓建成效，严格落实“日查周讲月评”制度。他们明确，对不按规范落实、工作推进不力的，年底取消该单位评优评先资格。