本报讯 张劲松、记者范奇飞报道：“以往，民兵整组都是由军事机关唱‘独角戏’，这次不一样，统筹规划、统一步调，大大提高了民兵整组工作的质量和效率。”近日，辽宁省阜新市新邱区人武部联合区委区政府出台《关于抓好民兵组织整顿工作的责任清单》，进一步明确相关部门任务职责，推动民兵整组工作落实落地。

据了解，今年民兵整组工作全面展开后，新邱区针对民兵建设中存在的潜力调查不全面、编组训练不一致、专业力量不对口等问题，成立以区国资委、民政局、应急局、统计局等部门为主要成员的军地联合办公机构，对辖区12个规模企业、13个社区、9个村委会等，采取“过筛子”的方式，全面深入展开民兵整组潜力调查。军地各部门在区委区政府的统一领导下各尽其责、各展所能，改变了以往武装工作由军事机关单打独斗的传统做法。街基街道武装部部长刘力扬兴奋地说：“大家心往一处想、劲往一处使，为基层武装工作提供强健依靠和有力抓手，民兵整组达到事半功倍的效果。”

在此基础上，该区人武部扎实开展“查适龄人员、查专业构成、查装备器材、清楚人员潜力、清楚专业潜力，清楚装备潜力”的“三查三清”活动，确保编组人员满足各项比例和专业要求，为推进该区民兵建设开新局、迈新步奠定坚实基础。

此外，人武部还会同区委区政府出台《关于在民兵队伍中开展争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人活动的实施方案》，明确了民兵荣誉激励等具体办法，民兵持“民兵证”，可享受由中国联通、中国石油、中国建设银行3家分公司提供的优惠通信套餐、折扣油价、金融VIP等升级业务，激发了民兵干好武装工作的荣誉感使命感。

本报讯 刘庆东、李源俊报道：“企业18至45岁男性员工占比多少？党员、退役军人有多少名？”4月初，广西阳朔县人武部组织专业人员对辖区企业以及民兵编组单位走访调研，对照任务深入企业车间逐项比对，摸清国防潜力底数。

着眼扎实推进国防后备力量建设，该县人武部及早筹划布局，按照应急、支援两类力量建设，区分不同任务、不同基础细化潜力调查内容，按人民武装、人民防空、经济动员、交通战备、新兴领域等9大类137项任务划分。他们按照“地方强的我少建、地方缺的我多建、军地亟须重点建”的思路通盘考虑，对辖区企业以及民兵编组单位展开摸排，拉单列表式采集企业员工、装备的数质量，论证辖区防卫作战和非战争行动民兵支援力量的建设需求。

据了解，为实现潜力调查精准化，这个人武部牵头成立领导小组，制订详实的实施方案，组织县国动委成员单位以及乡镇武装部负责人开展业务培训，按照“初审自查、逐级核验、分域把关、集中会审”方法抓好数据审核评估，同时组织力量开展数据汇总，推动潜力资源由抽象数据向可视化、具体化转变，深化拓展成果运用。

笔者在某汽车维修中心看到，白沙镇武装部部长杨理琪手拿“工程机械维修排编制表”，正在企业负责人的引导下一件件清点核实企业装备，检查技术性能，查看人员花名册，并不时在本子上登记。他说：“数据事关国防战备，如果调查不精细、数据不真实，就不能给上级决策提供依据，真打起仗来，那是要吃大亏的。”