本报讯 谢星星、特约记者李弘非报道：“必须围绕党委扩大会部署的任务，针对省军区备战打仗年度综合量化考评暴露出的矛盾问题和薄弱环节，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，精心谋划、研究对策、制定措施，开年即发力，牛年使牛劲，补齐短板弱项，推进国防动员建设更上一层楼。”2月18日，牛年上班第一天，江苏省军区交班会重点部署党委扩大会暨党管武装工作述职会议制定的整改措施。

1月中旬，江苏省军区结合党委扩大会，组织13个军分区（警备区）党委第一书记，向省军区党委作党管武装工作述职，因疫情防控需要会议减少议程、会期被压缩至1天半。会期缩短了，会议却增加了1项议程——某军分区党委作检查。

“入伍36年来，第一次作检查，还是在如此重要的场合，无比揪心和惭愧。”去年，该军分区在军委国防动员部深化民兵调整改革检查考评中，所属人武部失分较多，成绩垫底，军分区政委代表党委在大会上作检查，剖析了党委站位、平时抓建、工作作风等四大类13个方面的问题，同时汇报了新年度的整改举措。

在这次党委扩大会上，省军区党委报告坚持问题导向，用三分之一的篇幅分析“工作指导上需要把握的问题”，各军分区（警备区）与会代表在业务对口会上也是“自曝家丑”，用八成以上的时间检讨问题、研究对策。

“直面问题、放下包袱、付诸行动，才是勇敢者的作风。这个军分区党委的检查深刻，令人警醒。”省军区党委书记、政委张孟滨告诉记者，“去年，江苏省军区多项建设可圈可点，但问题和差距依然存在，我们必须坚持服务备战打仗的目标导向，‘查问题、研对策，破难题、抓落实’，以点上突破带动省军区工作全面跃升。”

会上，4名军分区（警备区）党委第一书记作口头述职，9名作书面述职，省军区党委副书记、司令员张黎鸿逐一进行点评，既肯定成绩又指出不足。“基层武装部建设方面，虽然这项工作已部署3年，仍有7个市未实现规范化建设全覆盖，分别是……”当张黎鸿一个接一个念出城市名时，在座的所有人，包括13位市委书记，都面面相觑，丝毫没有心理准备。紧接着张黎鸿又指出专武干部使用培养、兵役征集、训练基地建设、转业安置等方面存在的问题，共点名通报25次，覆盖13个市，有的市甚至被通报了4次。

谈及这次不留情面的指名道姓批评，张黎鸿解释道：“江苏素有党管武装优良传统，军政军民团结一致，进入新时代，迫切需要军地在新的起点上凝聚共识、汇聚力量。希望通过这次点名，让各位市委书记认识到本市武装工作中的薄弱环节，有的放矢，为服务备战打仗贡献更多力量。”

2月初，各地市党管武装第一书记在参加军分区（警备区）党委扩大会议上明确要求：针对省军区指出的问题列出清单，会同市委、市政府相关部门研究对策，春节过后提交市委常委会审议。个别问题较多的，第一书记还要求召开军分区党委班子专题民主生活会，第一书记亲自参会，剖析问题根源，制定意见措施，为国防动员建设“号脉问诊”，推动各项工作落地见效。

春节刚过，省军区及各军分区（警备区）机关就进入状态，结合去年备战打仗量化考评结果以及党委扩大会上查找出的问题，进行“复盘”总结，修订完善考评体系，紧抓备战打仗这个“牛鼻子”，推动省军区建设向更高层次发展。