本报讯 朱鑫波报道：党的组织健全完善，企业与民兵分队专业对口，人装结合配套……近日，浙江省湖州市南浔区召开党委议军会，在听取南浔区人武部关于国防动员和后备力量建设工作情况汇报后，审议通过了《关于进一步加强民兵党建工作的意见》《关于在新兴组织开展民兵工作的意见》和《加强企业民兵工作的意见》3份文件,为该区今后在企业和社会组织开展民兵工作提供了有力的政策支持。

近年来，南浔区积极落实深化民兵调整改革有关要求，扎实做好潜力调查、专业对口、编训一致和优抚落实等一系列工作，提出了民兵购房有优惠、就医有优享等创新举措，在全区营造了党委政府管武装、军事机关建武装、全区上下兴武装、人民群众爱武装的良好氛围。

2019年，在全市民兵岗位练兵比武中，民兵程建辉取得全市个人综合成绩第一名。南浔经济开发区领导了解情况后，主动安排他到社区学习锻炼。通过组织培养和个人努力，在刚刚结束的村（社）换届中，程建辉当选为社区党支部书记。据了解，在此次换届中，南浔区共有80名民兵连长走上村（社）书记（主任）、副书记（副主任）等重要岗位。

“让训练有为者吃香，让爱军精武者有位。”该区人武部领导介绍，这是他们为民兵连长搭建干事创业平台，引导民兵干部立足岗位求作为的实际举措。前不久，该区严格落实上级关于进一步加强基层武装工作制度要求，逐个乡镇召开由村书记、民兵连长、编兵企业负责人和基干民兵排以上干部参加的基层武装部政治教导员宣布命令大会，进一步压实了基层党管武装工作责任，强化了乡镇党委书记的岗位意识，浓厚了武装工作氛围。

此次通过的3份文件，是南浔区根据辖区经济社会发展实际，结合深化民兵调整改革需要，逐步探索武装工作和经济建设深度融合的又一具体成果，也是军地联合探索民兵工作特点规律，解决民兵工作遇到的矛盾问题的实质性举措。下一步，他们将在全区开展基层武装部规范化建设试点工作，力争在党管武装、征兵工作、民兵参建、军事训练和双拥共建5个方面评星挂牌考核中，全面达标。