军分区组织轮岗轮训，我第一个报名参加。刚到战备建设处轮训时，领导让我负责国防工程坑道管理。我抓住这次难得的锻炼机会，一个不落地把辖区所有坑道走到位、勘察到位。

有的坑道年代久远，存在许多安全隐患，我在做好安全风险评估的基础上，深入到坑道内部认真采集数据信息。经过一个多月的努力，我提交的调研报告，因思路清晰、数据翔实、提出的意见建议具有可操作性，得到领导的认可。

身入心入，没有过不去的坎。在接下来的轮岗轮训中，我就是凭着这种劲头，不断自我突破，使自己的能力素质得到明显提高。

立志要当行家里手

■文职参谋 卢银锁

我是从陆军基层连队政治指导员转改为人武部军事科文职参谋的。这对我来说，既是“跨界”，又是“跨岗”。记得我第一次组织民兵训练，就情况百出。领导非但没有批评我，还告诉我：要想成为武装工作的行家里手，必须勤而善悟。当时我对“勤而善悟”这个词的意思还不大理解，查阅相关解释才知道，是指勤奋努力才能善于领会提高。

从那以后，我就拜身边的老武装为师。在他们的手把手帮带下，我很快熟悉了业务，进入工作状态。就这样，我在“边干边学、边学边干”中成长起来，如今已能独当一面。

肯付出就会有收获

■文职干事 郜建伟

一次，领导让我写工作总结，因为我对军分区系统工作不熟悉，写了很多外行话。

这件事给我触动特别大。接下来，我紧紧抓住上级组织现役军官转改文职人员培训机会，系统学习民兵整组、动员潜力、兵员征集等方面工作。为了自我加压，我坚持每天有学习目标、有总结反思、有强化训练。3个月的培训结束后，我就像捅破一层窗户纸一样，对本职工作有了全新认知。

重新走上工作岗位，领导发现我干工作越来越有章法，便让我参与迎接上级组织的民兵调整改革考评工作。肯付出就会有收获，我们人武部在那次考评中，获得省军区第一名的好成绩。