本报讯 张腾飞、特约记者宋芳龙报道：练兵先练官，强军先强“中军帐”。元旦前夕，浙江省军区首长机关年终军事训练考核在寒风中进行。记者置身考核场，从省军区首长到全体现役干部、士官参谋和文职人员，在抽调考官和纪检人员的严格监督下，连贯考核持续2天，完成3大类10个项目的年终军事训练考核。

“此次考核以贯彻军委军事工作会议精神为主要抓手，扎实从难从严练兵备战，通过考核向全区各级立起备战主责鲜明导向。”省军区战备建设局局长宣国民介绍，考核采取统一计划，分组实施，重点组织基础体能、实战技能和平时工作业务的普考，促进军事训练按纲落实，摸清机关干部训练底数，促进“中军帐”指挥作战能力的不断提升。

引体向上、仰卧起坐、蛇形跑……训练场上，机关干部正在进行基础体能课目普考。在省军区作战值班室，一场没有硝烟的“战斗”也同步打响，国防动员工作、应急应战业务等平时工作业务课目轮番上阵。

省军区办公室参谋方昌锋第一个考完“日常战备工作”课目后，迅速奔赴下一个课目考核点。走出考场，方昌锋坦言：“这次考核在内容设置上紧扣备战主责主业，要想取得好成绩，就得在平时训练和业务工作中多下功夫，临阵磨枪是行不通的。”

记者看到，在信息系统操作使用课目考核中，考核组还增设了电台操作使用，接连几名现役干部和文职人员因操作不熟练，险些考核不及格。省军区战备建设局军事训练组负责人张胜杰告诉记者：“从难从严组织年终军事训练考核，才能检验机关干部战斗体能、指挥技能、作战筹划、装备使用等方面存在的短板弱项。”

基础体能课目考核，全体参考人员奋勇争先；实弹射击，省军区党委常委瞄准靶标，以上率下领战领训……“年终考核，就是对‘中军帐’的一次大检测，不仅要考出机关干部的真实训练水平，还要从上至下立起按纲施训、从严治训的鲜明导向。”省军区领导如是说。

考核结束，该省军区机关各办局迅速组织召开年终军事训练考核检讨反思，对考核中暴露出的短板弱项进行拉单列表，并详细拟制复训补训计划和下阶段训练目标。