本报讯 记者郭冬明、龙礼彬报道：议军会后不到一周，军地联合出台《吉安市民兵工作经费使用管理规范的实施意见》；市人事局、财政局主动与军分区政治工作部门对接，研究解决职工福利待遇和进出渠道等难题……近日，江西省吉安市军地有关部门正在迅速落实市委常委议军会部署的各项工作。吉安军分区领导表示，各部门之所以没有相互推诿，很多老大难问题也能够按照“特事特办、马上就办、办就办好”的原则在加快推进，主要得益于军地领导形成了向高标准看齐的共识，把议军会开出了质量。

8月中旬，吉安市军地联合考评组结合国防动员新职能新要求，从国防动员潜力调查、民兵整组、兵员征集、基层武装部建设、军地应急专业力量一体运用等7个方面，对全市国防动员工作进行考评。由于军地责任分工不细不实，部分大项工程因领导更换干干停停，工作筹划缺乏长远打算等多重因素，不少工作落实情况并不理想。

“要通过建章立制寻求长效解决办法。”市委书记、军分区党委第一书记胡世忠看到考评反馈后表示。在议军会上，他们率先研究制定新时代国防动员工作机制具体措施和贯彻党管武装工作基本制度实施细则，细化量化双重领导双向兼职、任职谈话、党委议军、办公例会、军事日、第一书记述职报告、检查考核等党管武装7项制度，对新时代国防动员工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”做出制度规范。

“议军会不是交班会，不是简单地把情况通报明白就行，还要想办法解决难题。”吉安军分区领导介绍，民兵调整改革不断走向深入，像基础设施建设、激励政策、经费保障、职工待遇等问题，必须得到有效解决，否则很可能会制约后备力量整体建设层次提升，“此次议军会一开始就研究通过了一系列的制度规定，很好地起到了‘一锤定音’的效果。”

据了解，军分区在议军会上提出的规范国防动员指挥机构编训、调整全市征兵奖励措施、增加民兵训练补助经费保障、提高大学毕业生应征青年一次性奖励标准等多个建议，都得到了有关部门的当场回应。特别是对于民兵基础设施建设需要加大投入这一问题，有关部门领导当场表示会及时调整经费预算，做好协调配合工作。会后出台的《吉安市民兵工作经费使用管理规范的实施意见》也就经费问题作出了更加具体的规范，经费只能用于民兵军事训练、战备勤务、支前保障、非战争军事行动和执行重大演训等开支，军分区战备建设处、保障处和市财政局负责对经费使用情况进行督查检查，对违反经费预算和使用管理规定的，严格依照有关规定追究相关单位和人员责任。

“各部门对驻军反映的问题进行了集中研究，不少工作已制定路线图。”多位驻军单位领导表示，会议还把高起点推进双拥共建工作，认真落实各项优抚优待政策，及时解决军人家属就业、子女就学等实际问题，妥善安置退役军人，积极开展“最美退役军人”评选等活动列出落实时间表，并纳入市委、市政府重点督办内容，确保事事有回音、件件有落实。