本报讯 郭攀、记者苗鹏报道：近日，山西省军区集中对65名新任师团职领导干部进行任职能力培训，帮助新任师团职领导干部快速转换角色、聚焦主业、增知强能，掌握谋战抓建过硬本领。全程跟班参训的省军区政治工作局领导介绍，参训学员中相当一部分从军兵种部队交流过来，面对新岗位新环境急需寻找工作切入点，“培训就是为了带领大家跑步进入站位，尽快了解适应工作。”

记者翻阅培训方案发现，培训通过专题授课、现地教学、学习讨论等形式展开，涉及20项国防动员具体工作，课程设计突出“精准实用”。据了解，此次培训围绕新时代国防动员是什么、干什么、抓什么，聚焦国防动员、军事训练、军民融合、基层建设等问题,安排7名师级领导和3名机关组长轮流登台授课，带领学员开展命题式研讨、互动式交流。

“面向地方、远离实战”是少数新交流同志对省军区系统的刻板印象，因此在备战打仗方面产生了“缓一缓”的念头。听完省军区办公室主任孙季鸿关于“国防动员融入联合作战体系”的授课后，从武警某训练基地交流到长治市潞城区人武部任职的刘希周颇有感触地说：“虽然远离了点兵沙场，但迎来了全新战场，国防动员课题需要研练、智慧国防动员需要推广、如何融入联合作战体系需要思考、战时动员机制如何完善需要进一步研究和实践。”