本报讯 麻泰顺、记者宋芳龙报道：11月13日，在浙江省永嘉县退役士兵自主选岗会上，今年刚从武警浙江总队某支队转业返乡的士官郑旭鹏以量化考评总分第一的成绩，挑选了永嘉县机关事务管理中心的工作岗位。

永嘉县人武部部长苏继光介绍，今年7月份以来，他们主动对接县退役军人事务局和县委组织部，及时做好跟踪协调工作，综合往年安置及本年度机关事业单位编制安排情况，最终确定拿出行政编制岗位1个，县传媒集团、水利局等22个全额事业编制岗位。

记者了解到，这次选岗，永嘉县退役军人事务局对22名由政府安排工作的转业士官按照“公平、公正、公开”原则，全面推行“阳光安置”，实行量化评分，按分排序、按序选岗，并逐一核对签字。

“做好退役军人服务保障工作，不仅要理清工作思路，还要善于创新工作方法。”据永嘉县退役军人事务局局长林建杭介绍，近3年来，该县依据《退役士兵安置条例》《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》等相关文件要求，妥善安置了90余名转业军人，安置工作基本实现受到退役军人、家属和接收单位三满意。

“只有形成做好退役军人工作的强大合力，推动退役军人工作各项任务落到实处，才能为部队练兵备战创造良好条件，让广大部队官兵无后顾之忧。”在前不久召开的县退役军人事务工作领导小组会议上，永嘉县委副书记、县长林万乐的话掷地有声。

记者了解到，截至目前，该县已设立1个双拥服务中心、创建5家市级双拥教育示范基地、70家双拥示范共建单位、精心打造1条特色双拥示范路，无处不在的贴心服务让退役军人及优抚对象的获得感、幸福感、荣誉感不断提升。