本报讯 陈刚、牟启东报道：建有依据、干有抓手、评有尺度……近日，重庆市巴南区相继出台《关于加强和改进镇街党管武装工作》《关于进一步加强全区国防教育工作》《关于进一步深化民兵思想政治教育》《巴南区基干民兵优待及奖惩措施》4份刚性文件，促进了党管武装工作末端落实。

今年年初，该区人武部在调研中发现，个别单位领导干部存有武装工作可有可无的错误认识，有的不熟悉武装工作，想干也不知道怎么干。对此，人武部党委一班人达成共识：强化刚性约束，从根源上解决问题。

笔者注意到，文件规定镇街党（工）委要做到“九个纳入”，即把武装工作纳入党委重要议事日程，把武装工作纳入镇街重点工作，把武装建设纳入经济和社会发展总体规划，把武装工作经费纳入财政年度预算，把武装工作责任纳入党政领导任期目标责任制，把专武干部纳入党政干部培养体系，把民兵力量纳入地方应急体系建设，把军事设施纳入社会治安综合治理，把国防教育纳入党员干部教育计划和社会教育体系。

此外，他们还明确区国防教育委员会，由区委副书记任主任，区人武部政委任副主任，区委宣传部副部长任办公室主任，实行军地合署办公，负责全区国防教育工作的计划统筹、协调管理、检查考评和汇总讲评。区人武部还完善网络学习室、图书室等设施设备，23个镇（街）武装部确保“四室一库”要素齐全，190余个编有民兵的村、社区和相关企事业单位，建好“青年民兵之家”等学习活动场所。

为提高民兵精武尚武的热情，这个区还规定全区基干民兵在就医、直系亲属应征入伍、就业创业扶持等项目上享受优先；持相关证件可享受区内旅游景点、场馆等免费；在参战、支前和执行维稳任务中成绩显著的，由部队和地方给予奖励，因任务牺牲、致残的由区人民政府给予抚恤优待。

一系列举措树起练兵备战的鲜明导向，分管武装工作的地方领导纷纷找症结、促整改，梳理问题清单，全区武装工作展现出新风貌。