本报讯 陈海文、邓辉报道：标图作业跳出虚设战场，作业文书脱离虚假设想。11月上旬，新疆哈密军分区团级以上单位党委机关年度考核结束，参考人员走出考场纷纷感慨：这次考核战味真足。

在军事地形学考核现场，笔者看到机关干事何辉急得额头直流汗：考核的内容不单纯是判断方位、找个点位，而是在进攻战斗背景下，把测算敌火力点距离、进攻路线坦克通行坡度等多个课目都贯穿到一起。据了解，此次考核是军分区积极创新考核模式，围绕“边境管控、国防动员”目标要求，突出任务需求组织实施的。

任务式牵引，实战化设题。他们将战术计算融于遂行任务各阶段，区分机关部门职能任务，设置贴近实战的应用考题。标图作业改变“红蓝”对抗的进攻模式，依据边防部队担负的主要任务，设定作业内容。作业文书以自身担负的指挥员角色，拟制相应的行动方案。

笔者翻看战术标图考核成绩单发现，与往年相比优秀率不是很高。对此，该军分区领导却不愁反喜：“只有紧贴实战抓考核，才能看到备战打赢的差距。下一步，我们要检讨反思短板弱项，争取迎头赶上。”