7名专武干部得到重用，3名副部长升任部长；3名定向招考的退役大学生士兵走向武装干事岗位；结合村居合并，一次性调整89名民兵营长，平均年龄整体下降近7岁……

谈起近年来武装工作取得的成绩，安徽省肥东县人武部政委刘泽生感慨颇多：“这些都得益于我们坚持不懈深入开展全民国防教育。”

国防教育纳入县委党委中心组理论学习、纳入县委党校教学内容、纳入全县公民道德体系建设；每年雷打不动组织“军事日”活动，定期开展军营开放日活动；修缮渡江战役总前委旧址、新四军东进支队纪念馆，拓展红色场馆国防教育功能……随着系列“组合拳”的实施，该县干部群众关心国防、支持国防、建设国防的氛围日益浓厚。

“经济发展得再好，离开了稳固的国防，一切都是零。”在全县党政领导干部国防大讲堂上，县委书记孙良鸿的讲话语重心长。

今年5月，肥东县93个村（社区）实行调整合并，县人武部借机提出优化民兵营长队伍结构的想法，得到县委组织部等多个部门的大力支持，《行政村（社区）调整合并民兵营长调整使用机制》应运而生。《机制》将“退役军人比例不低于50%、有参加大项应急行动经历的优先、本科以上学历优先、新任职民兵营长不超过45岁”等条件作为调整使用的硬杠杠。“专武干部和民兵干部必须要选准配强，军地联合组织任前考核至关重要。”县委组织部长张圣涛说。

“这次村居调整合并，不少民兵营长‘挂了空挡’，而我却被提拔为村党支部书记，很意外。”罗全退伍回乡后一直担任村民兵营长，在疫情防控、抗洪抢险、脱贫攻坚等工作中表现出色，与另外两名民兵营长一起被提拔使用。

像他们一样，有56名能力素质强、热爱武装事业、群众威信高的民兵营长被保留使用。其中，17名民兵营长作为人才骨干，被优先推荐为村主官后备人选，结合村两委换届优先使用。

国防教育百花齐放，党管武装硕果累累，辐射效应持续显现。10月27日，肥东县委常委议军会议如期召开，人武部向县委、县政府提交的《关于加强新时代基层武装工作的若干措施》顺利通过，为进一步推进全县基层武装工作建设质量跃升打下坚实基础。