本报讯 张小武、蔡永连报道：“10环、9环、7环……”10月29日，在安徽省六安市国防动员训练基地射击馆，随着轻武器射击课目考核完成，为期20天、300多人参加的安徽省新任职专武部长培训落下帷幕。省军区动员局局长王贤纯介绍，培训采取“基础学训+资格认证”模式，训任职所需，补短板缺项，强军事技能，着力培养一批基层武装工作“明白人”。

年初以来，安徽省军区组织广大专武干部和民兵预备役人员，连续奋战在抗击新冠肺炎疫情和抗洪救灾一线，受到群众广泛好评。但与此同时，执行急难险重任务也暴露出专武不专、专武不精的问题。据统计，该省近3年新任职的专武部长中，有从军经历的占比不到30%，一线组织指挥能力不强、业务素质不高的现象带有一定普遍性。为此，省军区结合主责主业和担负的使命任务，把新任职专武部长培训纳入年度军事训练计划。

培训负责人郑健介绍，这次培训为历年来人数最多、课目最全、时间最长的一次。他们按照理论课精品教学、业务课专长教学、指挥课专业教学的施教模式，安排基本理论、基本技能、主责主业3个模块32个课目,采取集中授课、技能训练、参观见学、研讨交流、考核验收等方式组织培训。

针对新任职专武部长军事素质不强的实际，他们在内容设置上加大了军事技能和业务学训比重。一方面突出基础课目，严格按照《民兵军事训练大纲》，组织队列动作、军事体能等课目训练；另一方面围绕履职能力，加强军事训练、兵役工作和党管武装等内容培训。

“此次培训都是基础内容，相当于练武扎马步一样。最终考核若是过不了，显然不能胜任武装工作。”郑健介绍，他们设置基础理论、图上量算、情况处置、专题调研等考核课目和轻武器射击、军事体能等考察课目，对每名参训人员进行量化考核，打分排序，会同地方相关部门进行资格认证。参训人员学习态度认真，训练刻苦，经考核，98%的参训人员考核成绩通过资格认证，不合格人员将限期整改或调离工作岗位。

培训结束时，参训人员普遍认为收获很大。获得综合考核第三名的怀宁县腊树镇专武部长潘庆谊说：“这次培训学到了很多业务技能，练兵备战意识和军事业务素质有了很大提升，回到岗位后开展武装工作更有信心了。”