近段时间以来，纳卡地区的军事冲突引发世人关注。与平时按部就班的防空警报试鸣不同，冲突中的防空警报是伴随着振聋发聩的爆炸声、撕心裂肺的呼救声鸣响的。在这种情况下，要想组织防护行动、消除空袭后果，首要条件是有一支临危不惧、处变不惊的人防指挥员队伍。

人防指挥员，主要是指各级人民防空指挥部的正副指挥长及其各部门负责人，担负着人民防空行动的组织、指挥、协同等重要职责，既是我方防卫作战指挥的重要骨干，又是敌方实施武器硬打击和心理软杀伤的重点对象。我国古代军事思想认为，为将之道，当先治心，为将者当有“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的定力。人防指挥员队伍来源于军队地方两个系统，涵盖党委政府两套班子，涉及社会各行各业，只有练就不惧强敌、不畏险境、不受干扰的本领，才能经受战火的洗礼，形成统一的意志，实施正确的指挥。具体讲应在六个方面下功夫：

锻造忠诚可靠的政治品格。“得其大者可以兼其小。”毛泽东同志曾深刻指出，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。人防指挥员的政治品格，直接决定其政治立场和价值取舍，也间接决定其战时的心理状态。人防指挥员平时应注重理论武装，加强党性锻炼，自觉运用党的创新理论特别是军事指导理论强化使命担当，坚定必胜信念，激发战斗精神，经受战争考验，以忠诚的政治品格、顽强的战斗意志、严谨的工作作风投入到作战指挥行动中。

完善心理训练体系。训练是平时提升指挥素养的基本途径。应紧扣未来联合防空条件下人防指挥需要，在《人防指挥训练大纲》中增设心理训练内容，拟定考核标准，将心理训练纳入指挥员训练考核范畴。按照从难从严的要求，设置指挥决策的险局、危局、困局和残局等背景，运用模拟仿真、虚拟现实等技术手段，组织开展危机处置、随机协同、心理疏导、自我调控等课目训练，增强人防指挥员的抗压力和应变力，提高心理适应能力、承受能力和自控能力，筑牢战时心理防线。

加强心理战法研究。“知己知彼，百战不殆”。人防指挥员应密切关注外军动态，全面掌握其心理战的作战思想、实施方式、人员构成、装备器材等情况，做到敌情我熟、敌变我知，避免平时无所作为、战时无计可施。特别是要认真剖析外军心理战战法战例，仔细研究实施方在不同作战阶段和时机所采取的具体方法手段，做好复盘分析，有针对性地制定心理防御对策，探索反心战的战术战法，增强心理防护能力。

优化战场信息环境。夺取战场制信息权，是降低敌心理战杀伤效能、加强人防指挥员心理防护的重要举措。应采取阻断传播、技术毁瘫等措施，堵塞敌方渗透的渠道，加强对敌方的广播、电视、电台、网络等不良信息的屏蔽和干扰，最大程度压制敌方声音。同时，在一定层级和范围内，建立敌情我情社情舆情交互共享机制，及时满足人防指挥员情报信息需求；加强我军对外发声的战略设计，及时形成层级发布、分级响应、相互策应、反应快速的发声体系，确保信息发布与作战进程高度融合、官方声音和媒体报道口径一致、传统媒体与新兴媒体同步呼应。

进行心理疏导干预。着眼适应异常残酷的战场环境，运用专业的心理疏导和干预方法，帮助人防指挥员摆脱心理困境。抓实心理教育，搞好心理学基础理论的普及，使指挥员掌握心理变化的特点和规律，一旦出现问题，能够自我调控。做好心理疏导，通过教育引导、正向激励、放松训练等方法，帮助指挥员缓解紧张焦虑等情绪。落实心理干预，引导指挥员自主解决自身问题，鼓励其心理良性成长，增强指挥员战胜危机的信心和勇气。

营造良好社会氛围。战时应创造一切有利条件，通过大力宣扬人防指挥行动战果、表彰人防系统英雄模范、丰富战地文化生活、保持与家人交流联络等措施办法，为人防指挥员营造积极向上的团体心理氛围，激励其更加勇于担当、迎难而上，确保不辱使命、能打胜仗。

（作者单位：国防大学联合作战学院）