本报讯 计如林报道：10月上旬，在辽宁省军区大连第十一离职干部休养所，参加过抗美援朝战争的老兵唐启荣正在向文职人员讲述自己的战斗经历。这是大连第十一干休所多措并举助力社会招聘文职人员缩短适应期、尽快融入战位的一个缩影。

社会招聘文职人员大多没有从军经历，存在不了解部队情况、不熟悉岗位职能、不适应工作环境等现实问题，该干休所针对文职人员“一出校门就进军营”的情况，一开始就植好根、扶正身，鼓励他们积极进取担当。

该所老干部平均年龄90周岁，有23人参加过抗美援朝战争。为了尽快增强文职人员的职业素养，为老干部提供满意的医疗等服务，该所首先强化文职人员姓军为军的意识。新招聘的文职人员报到后，该所领导上的第一堂课就是“做好老干部工作是党和军队赋予我们的光荣政治任务”，认真筹划组织入职宣誓、授装仪式、史馆参观等活动，不断夯实“进干休所也是上战场、让老干部满意就是打胜仗”的思想根基。

针对个别文职人员存在的“奔大城市图享受、干休所工作无压力”等消极思想，该干休所开设红色课堂，针对“考军队文职究竟为了啥、怎么干”展开讨论辨析；对每名文职人员制订成长成才路线图，建立“一带一”互助小组，帮助文职人员尽快融入战位，努力打造一支精干顶用的文职人员队伍。

“从老干部的事迹中，我深刻感受到革命军人身上的责任与荣光，让我更加坚定了投身军营、献身国防的信心和决心。”社会招聘文职人员刘川深有感触地说。