本报讯 朱亚明、记者柯穴报道：“议军会第一项，请全市民兵调整改革检查考评排名倒数第一以及征兵‘五率’考评排名倒数第一的县（区）书记进行检讨发言……”8月底，云南省玉溪市召开市委议军会，市委书记王力开场白让不少人愕然：“动真格的了？这么直白，一点面子都不给？！”

“较真才能推动工作落实，从而强化党管武装的政治自觉。”玉溪军分区领导介绍，该市压实党管武装末端责任，将民兵调整改革转型落地、精准优质征集新兵、国防动员潜力调查纳入年度市委督办、政府督查的重点内容，明确因工作不扎实、不到位，在上级检查考评和全市拉榜排名靠后的，所在人武部党委第一书记和人武部主官在来年的议军会上作出深刻检讨，形成常态问责机制。

信息采集不精准、民兵整组官兵相识率不高、出现思想原因退兵……此次议军会上，2名县（区）委书记、4名人武部主官被“请”上发言席现场进行问题剖析，并接受问责讲评。

党管武装，不仅要述职问责，更要认账领责。针对深化国防和军队改革期间，军队转业干部和随军家属安置需求增多等问题，议军会通过了《随军家属就业安置实施办法》《军人子女入学优待实施办法》等，并明确，对任现职满5年以上的正团职军官，按照一定比例，采取逐年递增的方式，进行实职安置。

军地派出工作组对党管武装、民兵整组、征兵“五率”情况进行常态化联合考评；从基层专武干部岗位拿出专项指标安置退役士兵，设置一定数量的基层公务员职位，按服现役期间立功等级实施加分和定向招录；探索建立民兵荣誉体系，发放基干民兵优待证，凭证享受优先优待；现役军人免费乘坐市内公共交通工具；在华宁县推行“两站三家”军人服务点建设；逐项落实基本优待清单，荣立二等功以上的军人名录载入地方志……议军会上，8项实实在在的拥军举措现场拍板，并要求相关部门按期拿出落实细则。

“今天的议军会有些吓人！不想明年被‘拎’到台上，回去必须撸起袖子加油干……”会议结束，还没走出会场，书记们已开始各自寻找各人武部领导，约谈下一阶段的工作了。