“拟制运输保障方案，机关各个部门都能出谋划策。”8月17日，在东部战区某调度中心交班会上，参谋长王峰组织讨论一份保障方案，从事政治工作、行政管理的同志与业务骨干一起发表自己的意见，与以往业务骨干颇费周折、其他人员甘当“看客”的情形形成鲜明对比。
这一可喜的变化，源于该调度中心组织开展的“全员学调度、人人下现场、岗位交叉练”活动。通过这一活动，“门外汉”向“明白人”转变，原来从事一种保障方式的人员深入学习多式联运，该调度中心整体军事运输投送保障能力得到进一步提高。
调度重任倒逼本领增长
部队系统的值班室，给人一种严肃、专业、规范的感觉，担任值班任务的往往是能够运筹帷幄的专业人员。
然而，从今年1月起，该调度中心及所属的上海、南昌军代室值班室里，走进一批非军事运输专业干部。该调度中心文职军代表屈通便是其中一位。
“一走进值班室，压力感油然而生。”屈通说，值班员既要全面梳理和实时掌握当天军运情况，又要拟制和协调次日军运计划，随时处理来自军地各方面的信息，需要扎实的专业知识作支撑。如果不懂军运业务，就会成为热锅上的蚂蚁。
正是这种紧迫感，让屈通如饥似渴地学习军事运输专业知识。笔者发现，几本专业书籍都被他翻卷了边。经过一个季度的连续跟班作业，以及数次现场情况应急处置考核，屈通才正式获得调度值班资格。
“参与调度值班，收获的不仅是一个上岗通行证，还有对做好本职工作的深入思考。”屈通告诉笔者，结合近期大项工作、重点任务，他完善了政治工作预案，让政治工作的服务保证作用更好地体现在装载现场、任务一线。
“运输投送是军代系统的主责主业，调度工作是运输投送的神经中枢。”该调度中心指挥调度组负责人吕宣岭介绍，通过跟学调度值班，像屈通一样，多名从事政治工作、行政管理、后勤保障的干部掌握了军事运输投送基本常识，并运用这些常识加强和改进本职工作，为做好军运工作创造了良好的氛围和条件。
多措并举培养“多面手”
“在我耳边回响的，既有军列与铁轨摩擦的‘嗒嗒’声，又有浪花拍打舰船的‘哗哗’声，还有银鹰起飞时的呼啸声……”从事多年铁路军事运输工作的上海军代室军代表邓文娟，今年的半年总结写得充满诗意。
邓文娟的半年总结，是该调度中心培养“多面手”军代表的一个缩影。“联战联训联保是大势所趋，实施铁路、水路、航空立体投送是必然要求。”成立之初，该调度中心党委一班人敏锐地意识到，培养“多面手”军代表已经成为军代系统转型升级的关键之举。
然而，在不脱产的情况下，如何让一名军代表同时学会几种运输投送保障方法呢？
探索中，该调度中心连续推出3项举措。第一项是夯实理论功底。他们把相关知识要点编成“每日一题”题库，组织大家背记。中心领导带头，利用每天交班时机互相提问，以全员学习、全员问答的形式，增强记忆和理解。
在此基础上，他们推出第二项举措：传经送宝。安排经验丰富的军代表，分别讲述自身在组织铁路、水路、航空军事运输投送方面的经验做法、心得体会，做到一人经验、大家分享。“由于都是实际案例，加之有了理论基础，我们比较容易摸到门道。”邓文娟说。
任务一线是增长本领的实践平台。为此，他们推出第三项举措：按照“现场一带一、岗位一帮一”模式，组织开展交叉换岗活动，加快从单一行业军代表到复合型军代表的转变。
如今，该调度中心涌现出不少像邓文娟一样的“多面手”，他们有的在上级组织的比武中斩获“优秀四会教练员”“优秀四会政治教员”；有的在疫情期间坚守一线为畅通抗疫运输通道保驾护航；有的在重大演训任务中表现突出……
实地见学提高实际能力
“以前对水路军事运输的印象停留在书本、照片上，实地见学后很多疑问迎刃而解了。”前不久，在福建省某港口军事运输任务现场，正在实地见学的南昌军代室军代表肖景晨深有感触地说，与铁路军事运输相比，水路军事运输具有涉及单位多、受自然因素影响大等特点，部队物资装卸载和船舶停靠都要充分考虑水流、风速、潮汐等因素。
近段时间以来，为解决内陆地区军代室缺乏水路军运保障训练场地的问题，该调度中心分批次组织机关干部和内陆军代表，到沿海任务现场进行全要素跟学跟训。像肖景晨一样，该调度中心多名长期从事铁路军事运输的军代表，通过参与任务对接、计划拟制、船舶选扣、现场装船等各个环节，在较短时间内掌握了水路军事运输的基本流程和主要方法。“如果有水路军运任务，我们也能迅速上手。”该调度中心一名参训人员信心满满地说。
短 评
在行才能在状态
■王鹏宇
实际工作中，一些人员之所以提不起精神、进入不了状态，一个重要原因就是，没有成为本职业务的行家里手，“门外汉”岂能挑大梁？
“君子务本，本立而道生。”解决因不会干导致的不想干、不能干问题，最根本的还是要做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是要搞懂弄通主责主业，自觉围绕中心任务谋篇布局，防止各吹各号、各唱各调，影响和分散中心工作。
实践出真知，任务一线是锤炼业务技术的最好平台。应采取岗位练兵、交叉任职等方法，培养一批一专多能的复合型人才，为强军兴军提供强有力的人才支撑。