始终做到忠诚干净担当，是党员干部面临的时代考卷。把党的政治建设摆在首位，须把历练对党忠诚的政治品质、永葆干净纯洁的政治本色、激发担当作为的政治责任作为实践指向，努力打造一支经得住考验担得起重任的高素质党员干部队伍。

直面特殊考验、立实绝对标准，答好“忠诚”之问。对党忠诚是人民军队命根子，永远不能变、不能丢。省军区系统党员干部要勇敢接受多种挑战：接受“双重任务”的挑战。省军区系统主责是练兵备战，扎根的是战场；主业是国防动员，直面的是市场。无论是练兵备战还是国防动员，都要依靠军地协同来完成，需要两手抓、两手硬，避免主责硬、主业软。接受“双重环境”的挑战。工作环境地方化、生活环境社会化、交往对象多样化特征明显，党员干部管理难度大。接受“双重角色”的挑战。许多同志不仅是单位主官，还要兼任地方常委；既要把方向谋发展，又要抓党管武装，加强政治能力训练、提升政治素养任重道远。

弘扬斗争精神、营造清风正气，答好“干净”之问。干净，做人才有骨气，干事才有底气。答好“干净”考卷、营造清风正气，需要克服老好人、太平官、墙头草、泥菩萨等思想，强化严管就是厚爱的理念，敢于斗争、敢于亮剑。筑牢思想防线。运用两类教材抓好教育，即军队政治教育纪录片，违纪违法案例通报和忏悔材料；坚持好两项制度，即党委、纪委书记每年至少讲1次纪律党课，上级党委纪委领导每年约谈1次下级党委纪委领导；落实两个报告，即领导干部真实准确全面报告个人事项，民主生活会实事求是报告相关事项。严守规定禁令。工作时间抓理论灌输，节假日里抓巡查暗访，严格落实相关规章制度，不打擦边球、不碰高压线。盯紧易发问题。把军地工作人员全部纳入监管范畴，严防征兵微腐败；把消除特权、享乐思想贯穿落实领导干部待遇全过程，严防公车私用；把正确行使民主权利贯穿风气建设全过程，严防诬告滥诉。压实责任链条。强化党委主体责任、纪委监委监督责任和行业部门主管责任，推进传导压力、激发活力、增长能力协同使劲，保证既愿尽责又会尽责。

把准时代特点、激发奋斗热情，答好“担当”之问。大事业需要大担当，大担当需要大情怀。靠保鲜初心砥砺奋斗热情。常态化制度化落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心，对标党员义务、对照军人职责、对比典型标准，叩问初心变没变、使命担没担、责任扛没扛，过好组织生活，进行思想体检，灌注担当的源动力、精气神。靠建“桥”搭“船”激发奋斗热情。坚持严格督导与科学指导、传导压力与传递动力、强力推动与垂范带头相统一，既交任务又教方法，既提要求又鼓干劲，既带头抓又示范干。靠提供舞台催生奋斗热情。结合重大抢险救灾关注度高、重大训练演练挑战性大、重大考核比武竞争性强的特点优势，在遂行急难险重任务中锻炼检验干部、发现选拔人才，用使命任务凝聚意志、振奋精神、感召行动，引领大家铆在紧要处、站上第一线、战斗最前沿，在干事创业中书写精彩人生。

（作者系徐州军分区政治委员）