习主席在主题教育总结大会上强调，“不忘初心、牢记使命，领导机关和领导干部必须做表率、打头阵”。“领导带头”，核心在一个“带”字。兵随将领草随风。将帅身先士卒，常能给部属极大的激励和鼓舞。

俗话说，千难万难，领导一带头就不难；千招万招，领导带头是最管用的招。领导干部带头是做好工作的基本方法，也是我党的优良传统。放眼全军，凡是风气好、士气高的单位，必定有一群作风正派、敢于担当的“领头雁”振翅高飞。

无数实践证明，率先垂范是最大的激励。在娄山关战斗中，红三军团军团长彭德怀带头，将指挥部设在距离战场仅2公里的地方靠前指挥，十三团团长彭雪枫则紧跟在侦察连之后跑步登上娄山关口，现场指挥队伍占领战场制高点。

20世纪80年代，我国核潜艇进行极限深潜试验，项目危险性极高，作为总设计师的黄旭华要求同参试人员一起随艇深潜，“我对深潜很有信心，将与大家一起下水”，成为当时世界上核潜艇总设计师下水做深潜试验的第一人。

领导带头是无声的号召，是最有力的动员。2019年中央党校中青年干部培训班上，习主席强调，各级干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。

当前，有的部队矛盾问题一直得不到很好地解决，表现在基层，根子往往在上面。笔者在基层走访时，偶有战士提及对个别干部有意见、不信任。为何不信任？一个重要原因就是他们的知与行、说与做，是表里不一的。

动人以言者，其感不深；动人以行者，其感必速。领导干部讲带头，不能只说不做，甚至把说了当做了；更不能只要求下级，而对自己失之于宽，只当评论员，却不做战斗员。

领导带头，要带头把自己画在“打头阵”和“挑重担”的圈子里，带头站上“敢担当”的“C位”。当前，深化国防和军队改革进入深水区，各种矛盾错综复杂，更加迫切需要构建一支敢带头、会挑头、能领头的领导干部队伍，用模范行动团结带领基层官兵投身强军兴军实践，以实际行动向党和人民交出一份合格的答卷。